(一)崗位職責(zé)
1、銷售價(jià)格體系運(yùn)作:參與建立和完善公司銷售價(jià)格體系,,實(shí)施合理的定價(jià)策略,,確保公司產(chǎn)品在市場上價(jià)格有競爭優(yōu)勢(shì),且保證合理的利潤,;參與新品定價(jià)工作,,根據(jù)定價(jià)策略提供價(jià)格建議,。 2、監(jiān)控原料動(dòng)態(tài),,優(yōu)化降本:分析產(chǎn)品成本,,同研發(fā)中心、銷售部,、生產(chǎn)工藝部,、營銷中心、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,,持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品成本及銷售價(jià)格,,優(yōu)化降本、提高產(chǎn)品競爭力,。 3,、熟悉市場調(diào)研和價(jià)格分析方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,,較強(qiáng)的抗壓能力 4,、具有職業(yè)自我規(guī)劃,強(qiáng)上進(jìn)心和邏輯性,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5,、熟練掌握各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)采集,、處理分析能力,。
3,、分析銷售價(jià)格,評(píng)估調(diào)整產(chǎn)品定價(jià):分析實(shí)際生產(chǎn)成本,,成本異動(dòng)因素,,產(chǎn)品促銷方案、庫存積壓等數(shù)據(jù),,評(píng)估定價(jià)策略的效果,,及時(shí)調(diào)整銷售價(jià)格以適應(yīng)市場變化;定期分析銷售價(jià)格體系執(zhí)行情況
(二)任職要求:
1,、女性為主,,35歲以下,食品科學(xué)與工程或食品相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,。
2,、具有連鎖餐飲、新零售渠道價(jià)格管理及食品快消品企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。
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