工作職責(zé)：（工廠經(jīng)營品類：壽司、飯團、沙拉,、快餐等）

1,、負責(zé)加工廠運營規(guī)劃，對加工廠產(chǎn)品質(zhì)量,、成本,、利潤和安全負責(zé),；

2,、負責(zé)加工廠管理方針和戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定與批準(zhǔn),，監(jiān)控年度行動計劃,，并為目標(biāo)達成建立平臺，提供資源支持,；

3,、貫徹國家有關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/安全的方針政策,，在加工廠內(nèi)傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性,；

4,、負責(zé)加工廠管理體系的建立、實施,、保持與改進,；

5,、確保各部門職責(zé)、權(quán)限有效執(zhí)行,，并確保得到有效地溝通,；

6,、負責(zé)加工廠質(zhì)量,、管理等問題的評審、讓步放行等的批準(zhǔn),。

7,、 負責(zé)進一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵,，樹立起公司正面形象,，增強員工的歸屬感,，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展,。

8、負責(zé)團隊建設(shè),，不斷樹立和強調(diào)企業(yè)文化,、價值觀,，提高員工對公司的認知度和歸屬感，提升團隊協(xié)作能力,。

招聘要求：年令30-40歲,，男女不限，身心健康,，有較高的職業(yè)素養(yǎng),；

1、知識要求：企劃設(shè)計知識,；市場,、產(chǎn)品、技術(shù),、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)知識,；采購專業(yè)知識；食品相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策,。

2,、能力要求：創(chuàng)新與規(guī)劃能力；變革能力,；綜合資源整合能力,；運行規(guī)劃能力；資源整合能力,；事業(yè)部運營體制組織設(shè)計能力,；流程管理能力；人才篩選能力,；綜合人力管理能力,；

3、其它要求：原則性強,，具親和力及戰(zhàn)略眼光,。