新職業(yè)信息有哪些內(nèi)容,？如何產(chǎn)生？一起來看看——

 

　　如何界定新職業(yè),，新職業(yè)信息包括哪些內(nèi)容,？

 

　　答：

 

　　新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）中未收錄的，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員,，且具有相對(duì)獨(dú)立成熟的專業(yè),、技能要求的職業(yè)。

 

　　新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱,、職業(yè)編碼,、職業(yè)定義和主要工作任務(wù)等內(nèi)容，與大典中的職業(yè)信息基本一致,。對(duì)具有“環(huán)保、低碳,、循環(huán)”等綠色特征的職業(yè)標(biāo)示為綠色職業(yè),，統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標(biāo)識(shí)。

 

　　我國何時(shí)建立新職業(yè)信息發(fā)布制度,，有何意義,？

 

　　答：建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是國際通行做法，也是職業(yè)分類動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的重要內(nèi)容,。1999年,，我國頒布了首部大典，共收錄了1838個(gè)職業(yè),。進(jìn)入新世紀(jì)后,，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,、大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，社會(huì)上涌現(xiàn)出許多新業(yè)態(tài),，亟待在國家層面上予以認(rèn)可規(guī)范,，新職業(yè)信息發(fā)布制度應(yīng)運(yùn)而生,。首次新職業(yè)信息發(fā)布工作始于2004年，至2009年,，累計(jì)發(fā)布了12批次120多個(gè)新職業(yè),。2010年后，國家啟動(dòng)了大典修訂工作,。2015年7月,，頒布了2015年版大典。2015年版大典頒布近4年來,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè),，亟需重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作,。

 

　　新職業(yè)信息發(fā)布制度的意義。首先,，有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。通過發(fā)布新職業(yè)信息對(duì)新職業(yè)進(jìn)行規(guī)范，加快開發(fā)就業(yè)崗位,，擴(kuò)大就業(yè)容量,，強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè),。其次,，有利于促進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革。推動(dòng)專業(yè)設(shè)置,、課程內(nèi)容與社會(huì)需求和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相適應(yīng),，促進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)與社會(huì)需求緊密銜接,。再次,，有利于完善我國職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類統(tǒng)一管理,，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,，加快職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作，有利于建立動(dòng)態(tài)更新的職業(yè)分類體系,，完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,。

 

　　新職業(yè)是如何產(chǎn)生的？

 

　　答：新職業(yè)是在向社會(huì)公開征集的基礎(chǔ)上,，經(jīng)專家評(píng)審,、公示征求意見后，按程序遴選確定的。此次共征集到43個(gè)建議職業(yè),，經(jīng)專家嚴(yán)格評(píng)審,，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、市場監(jiān)管總局,、統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn),，最終發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息，分別是：人工智能工程技術(shù)人員,、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員,、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員,、數(shù)字化管理師,、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運(yùn)營師,、電子競技員,、無人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員,、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員,。這13個(gè)新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域,，對(duì)從業(yè)人員知識(shí)、技能水平具有較高要求,。

 

　　新職業(yè)信息發(fā)布有何影響,？

 

　　答：新職業(yè)信息發(fā)布，使國家職業(yè)分類體系更加科學(xué)完善,，更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì),、人力資源開發(fā)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)工作,，為國家制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、開展就業(yè)人口結(jié)構(gòu)變化和勞動(dòng)力供求狀況研究分析,、制定人力資源市場政策提供了科學(xué)依據(jù),。

 

　　對(duì)用人單位和從業(yè)人員的影響主要體現(xiàn)在：規(guī)范了用人單位的崗位設(shè)置、人員招錄,、員工培訓(xùn)等工作,，使從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加明晰，有利于促進(jìn)其提升職業(yè)能力和素養(yǎng),。