今天要來重點說說的是我目前從事的工作-一家無錫老牌的食品公司,。也是機緣巧合,，源于朋友的介紹,，有這樣的機會入職到這家公司。入職這家公司前,，我的情況有點尷尬,，就是大家口中所謂的大齡未婚，當(dāng)時29歲,，為了自己更好的職業(yè)發(fā)展,，接觸到更多人力資源的模塊，我選擇了從第一家公司離開,。后來入職到這家公司,，當(dāng)時面談的是人力資源經(jīng)理，溝通的崗位是人事行政主管（因為公司情況調(diào)整,，當(dāng)時的人事行政主管和人事專員要離職）,。后來我入職后，兩位要離職的人員在人力資源經(jīng)理的溝通下并未離職,，但是當(dāng)時的培訓(xùn)專員卻離職了,。所以我的崗位在征求我同意的基礎(chǔ)上調(diào)成了培訓(xùn)主管-一個我之前接觸較少的模塊。既來之,，則安之,。我開始慢慢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)這塊的基礎(chǔ)知識，和人力資源經(jīng)理學(xué)習(xí),，開始嘗試著了解公司的各個部門,，認(rèn)真的調(diào)查著我的培訓(xùn)需求，開始制定公司層面級的培訓(xùn)計劃,。部門級的培訓(xùn)計劃就由各個部門做制定,，同時還參與公司各個新品的上市計劃的培訓(xùn)。隨著接觸的人員越來越多,，我在這個公司成長的也是比較快,，當(dāng)然中間過程有很多辛酸，很多的痛苦,。但是也很感謝當(dāng)時人力資源經(jīng)理的知遇之恩,，我覺得我自己應(yīng)該比她期望的做的更好，所以我給自己提出了更高的要求,。日子一天天的過,，由于接觸門店接觸的比較多，再加上自己之前從事過運營的門店工作,，所以對門店的培訓(xùn)及運營提出了一些自己的觀點,。我是2015.08.17進入這家公司，在做了四個月后也就是2015.12.24公司開始升級了自己旗下的門店,，第一家升級的門店應(yīng)運而生,。那一年大家充滿信心的去協(xié)助這個店的開業(yè),，由于我負(fù)責(zé)培訓(xùn),，也被經(jīng)理指派開業(yè)三天必須在這家店做后勤及跟進培訓(xùn)效果等,。同時還有一個重要的任務(wù)就是充當(dāng)開業(yè)當(dāng)天的主持人，當(dāng)我接到這個工作的時候我覺得還是很高大上的,，以為會有舞臺去展示,，后來發(fā)現(xiàn)行銷人員只是給了我一個廣告語，所謂的主持人就是不停的喊著廣告語,，那天開業(yè)天氣出奇的冷,，由于商場里也有超市開業(yè)，所以人員還是比較多的,，人員越多,，我就越開心，頂著瑟瑟發(fā)抖的身子依然在風(fēng)中賣力叫喊著,。當(dāng)然一起奮斗的還有電商部和開發(fā)部的伙伴們,，這兩個小伙伴也是很給力的哦~回想開業(yè)那天，也遇到了很多狀況,，剛開業(yè)一個小時,，突然斷電，當(dāng)時大批顧客在店里,，記得當(dāng)時店里的一個領(lǐng)班做的還比較好,，一直拿著小蜜蜂安慰著大家，告知大家稍安勿躁,，只是臨時停電,。后來這件事算是過去了，當(dāng)天通過大家的努力,，整體營業(yè)額目標(biāo)完成的還不錯,。在晚上打烊前，又出來了小插曲,，是由于公司的設(shè)備和系統(tǒng)可能在整理數(shù)據(jù)的時候比較麻煩,，開業(yè)當(dāng)天也是遇到了系統(tǒng)的問題，先是對賬對不好,，可能新進員工對系統(tǒng)也不太了解,，再后面當(dāng)天總經(jīng)理火氣比較大，一眾部門負(fù)責(zé)人對賬一直到兩點多還未完成,，這時候總經(jīng)理發(fā)火了,，說財務(wù)部有問題，把財務(wù)經(jīng)理說了一遍,。之后又說培訓(xùn)有問題,，沒有做好培訓(xùn),，把人力資源經(jīng)理也說了一遍，后來人力資源經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理在門店和總經(jīng)理吵了起來,，一氣之下,，兩個經(jīng)理全都離職了。哎......想想當(dāng)時也是蠻搞笑的,。

 

　　后來,，人力資源經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理到公司辦理了離職手續(xù)。在人力資源經(jīng)理離開的時候,，我?guī)椭�把所有的東西送上車,，因為我覺得是她給了這個大齡未婚人士的機會，所以對她很感恩,。她臨走那天,，我送了她很多的多肉植物，因為她喜歡,，同時幫她把所有東西送上車,，我一直說著不舍得她。本來想索要一個愛的抱抱,，當(dāng)時心情有點復(fù)雜,，并沒有擁抱告別。我只是說祝福她一路順風(fēng),，她也說讓我好好做工作,。后來她離開了后，可能是由于這段工作最后結(jié)束的不太開心,，她也很少和我們保持溝通和連續(xù)了,，慢慢的溝通和聯(lián)系少了很多。再后來我的同事陸陸續(xù)續(xù)招聘來了新的人力資源經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理,，這個新入職的人力資源經(jīng)理是我要好好感謝的一個人,，給予了我太多人力資源知識及公司各方面的幫助和照顧。原來人力資源經(jīng)理走了,，我的日子也并沒有那么好過,，了解了人力資源經(jīng)理離職的始末，我給總經(jīng)理寫了一封5000字的長文,，告知了我的建議和想法,，當(dāng)時也已經(jīng)做好了要走的準(zhǔn)備。后來總經(jīng)理看了后一直和我說讓我調(diào)入營運部門,，但是我沒有答應(yīng),，后來就開始各種找我的麻煩。讓我去門店學(xué)習(xí)，讓我了解門店的運營及各項服務(wù),，寫成培訓(xùn)的資料,，當(dāng)時由于新店和我家距離較遠，我提出了交通補貼,，并提出了用餐補貼等,，后來我把我的要求發(fā)給總經(jīng)理，她斟酌了一下,，居然放棄了讓我去門店的想法,。當(dāng)時其實我也是很不想去的,，心里一陣陣的小竊喜,。在我以為這件事情了了的時候，總經(jīng)理又開始找我談話,，說我培訓(xùn)要怎么更好的做,，要怎么去門店去深入了解和學(xué)習(xí)，新進人員的培訓(xùn)應(yīng)該怎么做的更好等,，我已經(jīng)按照她的要求做了很多了,，然而她還是不滿意。當(dāng)時的心真的好累,，好累,。當(dāng)時也想放棄了，后來一想到自己已婚未育,，我就打了退堂鼓,。再后來我的新經(jīng)理了解到這個情況后，慢慢的和總經(jīng)理做了溝通,，總經(jīng)理才慢慢的對我比以前態(tài)度好了一些,。就在這個時候，我也懷孕了,，有了寶寶,。總經(jīng)理從那時起就沒有再盯著我了,。當(dāng)時所有的問題都能和我說培訓(xùn)的問題,，想想當(dāng)時自己也是一個"背鍋俠"，如果不是當(dāng)時特殊的情況,，或許我早就離職了,，感謝我的經(jīng)理，感謝我的寶寶,，讓我又了重生的機會,。

 

　　工作就這么按部就班的進行，孕吐的反應(yīng)也越來越強烈，但是我還是依然堅持在上班,。當(dāng)時剛懷孕就遇到了一次內(nèi)訓(xùn),，當(dāng)時總經(jīng)理請了一個上海的萬老師過來培訓(xùn)。從接培訓(xùn)老師到去門店了解情況到整個培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,，培訓(xùn)的跟進都是由我一個人在忍著孕吐的情況下完成,。培訓(xùn)工作從那時起，大家慢慢的重視起來了,，還算有了一點點小小的成效,。總經(jīng)理對我的看法也改變了一點點,，我的領(lǐng)導(dǎo)對我還是一如既往的信任和支持,。真的特別感恩~后來到了月餅季，大家開始忙著去車間幫忙,，由于我的孕吐反應(yīng)很強烈,，當(dāng)時也沒能去幫上忙，還是有點小遺憾的,。再后來由于培訓(xùn)工作公司想好好的做起來,，因為當(dāng)時只有我一人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，所以后來2016.12公司高價招聘了一位培訓(xùn)經(jīng)理,。我成了他的下屬,，在他后面做各項培訓(xùn)的輔助工作。記得他剛來時,，我們開了大大小小的會議,，都是圍繞培訓(xùn)怎么開展，培訓(xùn)部門的組織架構(gòu)的問題,，后來我們還是堅持了原來的道路,。跟在新的培訓(xùn)經(jīng)理后面，我的培訓(xùn)的專業(yè)知識也得到了一部分的提升,，還是很感謝他的,。2017.03我休產(chǎn)假的日子到來了，我所有的培訓(xùn)工作都交接給了我的培訓(xùn)經(jīng)理,，我安心的待產(chǎn),。懷孕時并未去看過男女，直到孩子出生那一刻,，醫(yī)生問我想要女兒還是男孩,，我說女兒，醫(yī)生說我如愿了,。就把我女兒抱過來給我看了一眼,，就匆匆的抱走了。照顧孩子的日子感覺很辛苦，同時也很幸福,，不知不覺中我的產(chǎn)假休完了,。當(dāng)我產(chǎn)假休完回來的時候才知道我一個同事也已經(jīng)懷孕了8個月了。剛回來我的領(lǐng)導(dǎo)就告訴我,，我回來不接培訓(xùn)的工作,，接我同事招聘、薪酬,、工資等相關(guān)的工作了,。后來一個多月的日子里，我開始交接著我同事的工作,，學(xué)習(xí)著這些人力資源各模塊的知識,。想想能接觸更多還是很興奮的。后來四個月過后,，我同事休完產(chǎn)假回來,，我們的工作重新做了分工，我繼續(xù)做招聘和員工關(guān)系模塊,，我的同事做薪酬績效模塊。當(dāng)然所有模塊大家都要學(xué)習(xí)了解,，以防人員不在時出現(xiàn)突發(fā)狀況,。再后來我也被領(lǐng)導(dǎo)加入了一部分運營的管理工作，目前在兼顧著公司旗下的一家全家店的管理,。這家店的管理也讓我在以往運營的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了更多,，感恩。轉(zhuǎn)眼間到了這個公司三年了,，三年時間里,，收獲了一群可愛的同事們，收獲了一位很好的部門領(lǐng)導(dǎo)（有顏值,，有情商,，有能力，有魄力）,，現(xiàn)在由于經(jīng)營的原因,，公司目前在做轉(zhuǎn)型，我們在努力跟隨著公司的腳步,，很不舍得,，希望一切能向好的方向發(fā)展吧。