原本這是一個(gè)相對厚重的話題,，但我既不想寫得太過沉重壓抑,，也不想寫得輕挑淺薄。 只想,，盡量以平和,、真情實(shí)感的表達(dá)方式來呈現(xiàn)我自己對人生低谷或迷茫期的理解。

 

　�,。ㄒ唬┟鎸β殬I(yè)困惑我該怎么辦,？

 

　　上個(gè)月底，一個(gè)優(yōu)秀的HR女生打電話向我請教,。 她剛進(jìn)一家企業(yè)做HRM,，但現(xiàn)在對在這個(gè)企業(yè)沒什么信心， 因?yàn)樗�認(rèn)為老板并不信任她,，甚至提防她,。她很困惑，為何自己抱有一顆真誠無私的心來輔助企業(yè)老板,， 但她卻無法得到基本的信任呢,？ 當(dāng)她敘述完具體事情,，其實(shí)就是一件關(guān)于公司搬遷與周末單雙休的調(diào)整問題。 她認(rèn)為自己看到有很多員工可能對公司這個(gè)決定不滿,，于是好心提醒老板,，并進(jìn)行了詳細(xì)的利弊分析。但老板不以為然,，還直接越過她直接發(fā)布了人事通知,。 她覺得在這里呆下去沒什么意義了。

 

　　在與我溝通的過程中,，我感受到她的無奈,。 她不停的說，如果老板坦誠與我溝通,，我是愿意支持他的,。 我不是一個(gè)很計(jì)較的人，但為什么就背著發(fā)布了公告呢,？ 我問她如果跟你溝通了,，你就會從內(nèi)心支持嗎？ 她有些不肯定的回答,，至少我會理解,。

 

　　她是個(gè)很聰明的女生，有自己強(qiáng)烈的獨(dú)立主見,，從事HR也時(shí)間不短,，她的焦慮其實(shí)不僅在于這件事情本身。 而是在于,，一個(gè)核心本質(zhì)的問題,， 她不斷質(zhì)疑自己適不適合做HR？ 質(zhì)疑的原因看似也是合理的,， 因?yàn)樗�今年已�?jīng)30歲了,，這近些年不斷的跳槽換工作，每份工作時(shí)間都不長,。 從她自己的視角看,， 經(jīng)常遇到一些奇葩的上級與老板，遇到一些難以理解或再忍都無法接受的事情,。 所以,，她的困惑在于對自己的質(zhì)疑！ 她到底適合什么,？

 

　　對她的情況,，我也嘗試幫她梳理。 甚至也曾想簡單的劃分為她可能不適合做HR，因?yàn)樗�比較自我的個(gè)性,，比較突出的聰明,。 無法適應(yīng)做HR本應(yīng)有的角色需求。  但往深一層看,，我并不了解她隱藏在內(nèi)心深處的三觀,， 如果僅這樣判斷還太過淺薄。我無法準(zhǔn)確診斷她的狀況,， 輕率給的任何意見都可能是錯(cuò)誤的,。

 

　　于是我用自身的經(jīng)歷與例子給他講了一些我對HR這個(gè)角色的理解， 我認(rèn)為HR的角色在不同企業(yè)都會有不同的定位,，但大面來講都是輔助性角色,，我們不是將軍，我們是政委,。清楚自己的角色后,， 嘗試走進(jìn)老板的內(nèi)心，真正幫助到老板,，比專業(yè)能力更為重要,。

 

　　在她所處的起步階段的民營企業(yè)，活下來才是當(dāng)前最重要的事,。 老板決定搬遷公司,、決定將大小周改為單休，從情從理從法上都可能對員工難以接受,。 作為HR這時(shí)是個(gè)考驗(yàn),， 考驗(yàn)的是你的選擇， 選擇跟企業(yè)走還是跟懷疑企業(yè),？   注意,，這里的選擇不是說要跟企業(yè)或員工,，形成對立,。 而僅僅是你自己的想法又是什么？  你一直說老板不信任你,，防范你,。 那你自己所表現(xiàn)出來的態(tài)度與立場很堅(jiān)定跟隨企業(yè)嗎？  她當(dāng)時(shí)回答,，她的確是動(dòng)搖過的,，搬遷新址有些遠(yuǎn)， 又改為單休,， 內(nèi)心肯定是有掙扎的,。

 

　　問題就在這里， 信任是雙方的。  很明顯你有所動(dòng)搖,，那老板也能感受到你的搖擺,，而老板要堅(jiān)定一定要做的事情，肯定不會將重任給搖擺立場的你,！ 這時(shí)老板找一個(gè)更堅(jiān)定放心的人去做,，越過你也是正常的。

 

　　這無關(guān)對與錯(cuò),，  只關(guān)信任與否,。  老板的確不信任你， 就如同你也沒完全信任老板一樣,。 也不需要糾結(jié)是誰先不信任誰,，更沒有誰對不起誰，只有彼此選擇而已,。

 

　�,。ǘ�）所有的困惑都是你想要的太多而得到的太��

 

　　過了三十幾歲以后，很多HRM或HRD漸漸感到瓶頸期到了,，都在痛苦的掙扎是否轉(zhuǎn)型,？很諷刺的是做了十多年為別人設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，到頭來給自己做不了規(guī)劃,！ 分析來,、分析去， 將自己的優(yōu)勢,、劣勢,、機(jī)會、風(fēng)險(xiǎn)寫遍后,， 還是一頭霧水,。 怎么辦？ 真轉(zhuǎn)型,，窮三年�,。� 我的房貸,、車貸怎么還,？

 

　　關(guān)于轉(zhuǎn)型難，到底為何難�,�,？  真要說細(xì)的話，家家都有本難念的經(jīng),，原因很多,。 其實(shí)根本原因是想要的太多,，而能得到的太少。當(dāng)你做HRM或HRD一個(gè)月有2萬收入,，然后重新轉(zhuǎn)型做銷售,，底薪3000起步， 又或者創(chuàng)業(yè)投資50萬身家去涉險(xiǎn)未知,， 你猶豫的不是轉(zhuǎn)型可惜,，猶豫的其實(shí)是舍與得的權(quán)衡！  所有的轉(zhuǎn)型就是你要舍棄一些,，然后去爭取還無法預(yù)料的未來,！

 

　　所以關(guān)鍵在你能不能舍？ 愿意多大程度的舍,？ 沒有舍就沒有得,， 小舍可能有小得，大舍才可能有大得,！  但很殘酷的真相是,， 有舍才有得是一定的， 但有舍未必有得或者說得到的與舍棄的無法成正比,。  你所困惑的最終擔(dān)心的就是這個(gè),， 然后這個(gè)沒有人會為你去保證。 你的人生糾結(jié),，或永遠(yuǎn)無法踏出來這步,，陷入人生處境上的“大牢籠”里。 自我設(shè)限,，自我約束,，  這才是真正的失去……

 

　　以自身痛苦過后的經(jīng)歷總結(jié)： 無論你的選擇是什么？ 行動(dòng)后,，總比困在“大牢籠”里強(qiáng),， 這句話我是花了三年痛苦經(jīng)歷悟出來的， 話非常普通但道理非常透徹,！

 

　�,。ㄈ�）每個(gè)人都要面對的人生關(guān)口

 

　　前幾天， 參加一場座談會,。 與會老師講到一個(gè)觀點(diǎn),。 人生幾重大關(guān)要過,，他的總結(jié)非常精妙,。  按人生不同的階段分別為金錢關(guān)、情色關(guān),、權(quán)力關(guān),、親情關(guān)、生死關(guān)。

 

　　先不提后面幾關(guān),， 就說對于大多數(shù)人來講我們都無法過金錢關(guān),，用書面一點(diǎn)的話說就是還沒有進(jìn)入財(cái)務(wù)自由階段，還在為基本的物質(zhì)生活而擔(dān)心而努力,。 沒過金錢關(guān)的人在精神自由方面會受到一定的限制,。 為五斗米而折腰，為還房貸而委屈求全,， 你有多大程度能力堅(jiān)持自己的原則與理想,？

 

　　過了金錢關(guān)后，會遇到情色關(guān),， 這就是為何多少精英階層的政府官員,、年輕有為的企業(yè)家就敗在情色關(guān)過不了。身邊就有活生生的例子,， 一個(gè)曾經(jīng)的企業(yè)家朋友因與下屬一個(gè)女性得力助手發(fā)生曖昧不清的關(guān)系,，老婆得知一怒之下要求分割一半財(cái)產(chǎn)離婚，造成公司瀕臨倒閉,，好不容易熬了兩年有所起色后,，然后女助手有了二心帶走客戶自己開了公司。 最后弄得事業(yè)陷入絕境,！ 受不了情人的背叛,，他沖動(dòng)報(bào)復(fù)，毀了別人也毀了自己,。 色字頭上一把刀,， 你如果犯在這個(gè)痛苦里，為此付出的代價(jià)足以毀掉你之前全部的努力,！

 

　　權(quán)力關(guān)就更不必說,， 權(quán)力是最好的春藥，有了權(quán)力就自然有了金錢與情色,。 甚至權(quán)力使人上癮,，有了權(quán)力后欲罷不能。 多少官員不就是權(quán)欲喪失人性,， 不僅是官員,，也還有企業(yè)家以及做管理的每個(gè)崗位。 常常在管理崗位忘了自己應(yīng)有的角色功能,， 陷于職場權(quán)謀之斗并無法自撥,。 有的老板貪戀權(quán)力，不原放權(quán),，不懂分權(quán),，一個(gè)人抓著整個(gè)企業(yè)大小事裁決,， 清醒一時(shí)容易，清醒一世就難,， 偶爾犯一次糊涂,， 所有身家性命全部搭上。 他相信的不是設(shè)置一套管理系統(tǒng),，而是只信自己,。

 

　　親情關(guān)是一種直擊心底的難關(guān)，人非草木,、孰能無情,？人最大的悲痛莫過于親人的生離死別， 這是很難讓人輕易釋懷的,。  再惡的人到將死之時(shí),，多半割舍不下的是自己孩子或至親，而不是金錢,、情色,、或權(quán)力。 當(dāng)年佛袓釋迦牟尼放棄王位繼承權(quán),、放棄妻子,、兒子、父親執(zhí)意出家修行,， 在他當(dāng)時(shí)的年齡就能做到超脫金錢,、情色、權(quán)力,、親情等關(guān)口的是注定成為萬世佛祖,， 不是一般的人，甚至不是一般的神,，而是古往絕今的圣祖,！  作為肉體凡胎的我們平凡人， 活到一百歲,，能了卻親情關(guān)都實(shí)屬罕見,。  當(dāng)然有一定宗教修為后的人是可以做到。

 

　　生死關(guān)是以上所有關(guān)的終結(jié),。 在佛學(xué)里,， 解脫生死就是修行的重要目標(biāo)之一。能真正解脫生死,，看淡世間一切關(guān)口,，就打通了人生終極智慧奧秘！

 

　　這樣看來,，人生就像一場游戲,。 是一個(gè)過關(guān)打BOSS的過程,。  每道關(guān)口都守著一個(gè)超級大BOSS,。  而且這些關(guān)口不是固定排好序的,，讓你提前預(yù)知， 而是隨意分配,， 你可能幾個(gè)關(guān)口一起闖,，也可能遲遲都在打小怪，進(jìn)不了大關(guān)口,。 但最終亙古不變的游戲原則就是,，你如果不打過去，你的人生境界就停留在這里,，當(dāng)你一出生,，就注定你無法逃避！

 

　　所以,，縱然你命運(yùn)多舛,，遇到各式各樣的困惑， 陷入各式各樣的低谷中,。 這些還都是小怪,， 真正的大怪是以上六大BOSS（金錢、情色,、權(quán)力,、親情、生死）,。 相比于這些,，你在職場上遇到的困惑算得什么？

 

　�,。ㄋ模┤松�的本質(zhì)是一場修行

 

　　三茅原本是一個(gè)人力資源專業(yè)論壇,，壇上大多數(shù)專業(yè)大伽以專業(yè)技術(shù)教導(dǎo)新人，這也是我之前干的事,。 但事實(shí)上,，專業(yè)或技術(shù)上的東西如果足夠用心且不算特別笨的話，三五年基本上可以成為專家了,�,？烧嬲�的��(yōu)秀或卓越的HR或高管， 僅掌握專業(yè)或理論,，沒有內(nèi)心的修為加持,， 永遠(yuǎn)成為不了優(yōu)秀或卓越， 最終秘決是要滲透人性,。

 

　　人性是什么,？ 佛教中說有五毒心是指貪,、嗔、癡,、慢,、疑五種心，這五種心會使我們造作惡業(yè),，就像毒藥會妨礙我們修行,，故稱為五毒。

 

　　貪嗔癡慢疑就是人性的毒蛇,， 我們所有的痛苦都來源于這五毒,。這毒蛇看起來很可怕，因?yàn)樗�的形狀很嚇人�?它向你吐著信子,， 它向你聳立著腦袋,， 你為此而顫抖不已。 但它并不會咬人,，因?yàn)樗�是安放在玻璃瓶里的�?/div>