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    校園招聘開出“心理報酬”吸引90后

    來源:東方早報 時間:2013-12-02
    核心提示: 復旦大學2014屆綜合性大型招聘會昨天在校內(nèi)舉行,今年到場的用人單位同比多了兩成,。用人單位為了吸引人才動足了腦筋,,甚至開出了“心理報酬”的新舉措,。
       復旦大學2014屆綜合性大型招聘會昨天在校內(nèi)舉行,今年到場的用人單位同比多了兩成,。用人單位為了吸引人才動足了腦筋,,甚至開出了“心理報酬”的新舉措。
     
      今年用人單位達到420多家,,超過了去年的350家,,增加了兩成。住房和薪酬是吸引畢業(yè)生的常用優(yōu)待,,外省市單位的“價碼”明顯高于上海單位,,如河南某輕工業(yè)學院就開出了安家費10萬-15萬元并提供100平方米住房一套,另一家教育機構(gòu)開出25萬元保底年薪,。
     
      “除了崗位工資,、績效獎金、優(yōu)秀人才股權(quán)激勵外,,我們還提供結(jié)婚禮金,、旅游多項福利,此外我們還提供心理報酬,。”昨天,,一家物產(chǎn)集團打出了“心理報酬”的新措施,招聘人員表示,,90后更注重工作環(huán)境,,薪酬并不是吸引他們的唯一因素,心理報酬包括了:優(yōu)秀的企業(yè)文化,、良好的職業(yè)前景,、豐富的學習機會、舒適的工作環(huán)境,。
     
      應屆畢業(yè)生陳艷就沖著“心理報酬”投了一份簡歷,,“我們不需要養(yǎng)家糊口,更看重工作能帶來的心理契合度,,有感覺,,就投。”
     
      復旦學生就業(yè)中心主任劉金華表示,,2014屆復旦大學將有7000多名畢業(yè)生走向社會,。除去升學和出國外,去年簽訂就業(yè)協(xié)議的約為4000多人,今年的用人單位層次和質(zhì)量有所提升,。從行業(yè)看,,金融、互聯(lián)網(wǎng),、生物醫(yī)藥、通信,、教育,、航空、航天,、新興高科技企業(yè)尤其受到畢業(yè)生青睞,。從地域分布看,從東北到西南,、從長三角到珠三角以及西部地區(qū)均有代表性的單位參加,。
     
      高校為了解決學校就業(yè)問題也動足了腦筋,華東理工大學就把知名的獵頭請進了校園,,提供立體化職業(yè)導航服務,。
     
      明年中考下月報名
     
      持居住證需達分值
     
      早報訊 市教委昨日公布2014年中考報名各項事宜。2014年上海市中等學校高中階段招生報名時間為2013年12月16日-2014年3月1日,,應屆初三學生均由其學籍所在學校集體報名,,全部采用網(wǎng)上統(tǒng)一報名, 分區(qū)縣進行報名信息確認,。
     
      持有有效期內(nèi)《上海市居住證》(至2014年4月30日仍在有效期內(nèi))人員且積分達到標準分值,,其子女為應屆初三學生或18周歲以下本市往屆初中畢業(yè)生,可在學籍學校(原初中畢業(yè)學校)或居住證所在區(qū)縣報考,。居住證所在區(qū)縣以《上海市居住證》登記地址為準,。
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