網(wǎng)友manaburn：

辦公室里幾個副總明爭暗斗,，公司亂成一鍋粥的時候，是不是該離職,。這是對我離職很多年前的一份工作想到的問題,。不知大家怎么看的？

【網(wǎng)友討論】

@石竹

他們爭他們的,，咱干咱的,。

除非搞的咱無所適從，整天被迫站隊(duì),，那就不如早點(diǎn)走的好,。



@nxhuashao(華少)

如果自己直屬領(lǐng)導(dǎo)不是他們，那就還好,，壓力不會到你這里,，做好自己的就好。如果干預(yù)到了,，那是差不多可以走了,。



@aneir

一切隨心而為，聽從自己的內(nèi)心去做,。



@愛荷花的蘆葦

上梁不正下梁歪 這樣的企業(yè)趁早離開吧,。



@上次那杯酒

別人的事少摻和，不站隊(duì),。



@sunboy6552

這個經(jīng)歷過,，特別是合資公司出現(xiàn)這種事情幾率很大。就是高層不和,，不知道聽誰的,。怎么做都不對都挨罵。



@michoel

自己親身經(jīng)歷的,，僅供參考,。

曾經(jīng)在一家知名藥企，我只是埋頭苦干的,，管質(zhì)量,、管研發(fā)、管注冊,、兼職合成車間,，哪個領(lǐng)導(dǎo)安排的活我都得干。哪想到,，技術(shù)副總說我受總經(jīng)理直接管轄,，總經(jīng)理和老板基本不在廠里，新來幾個月的常務(wù)副總和技術(shù)副總不和,，他認(rèn)為我是技術(shù)副總的人（技術(shù)副總把我當(dāng)兄弟一樣）,，看我像軟柿子,，拿我開刀，結(jié)果就是我兩個發(fā)生直接沖突,，我收拾東西只向技術(shù)副總打招呼后果斷回家,。一周后藥監(jiān)局因重要項(xiàng)目現(xiàn)場核查，總經(jīng)理求助,，我回來安排并主持完核查后繼續(xù)回家休息,。老板得到消息后從外地趕回來周末召開中層以上會議,，會上批評了我年輕氣盛和不點(diǎn)名領(lǐng)導(dǎo)的管理方式問題,，同時對高層領(lǐng)導(dǎo)分工做了調(diào)整。會后老板把我叫到辦公室說,，你都不知道董事會對你如何安排的,，你這么一搞把計劃全搞亂套了。我說我不了解董事會的安排,，也沒人和我說過,，我認(rèn)為常務(wù)副總的話就是代表公司的。常務(wù)副總不到一個月離職了,，我也才明白一點(diǎn)事情兒：老板想培養(yǎng)我牽制總經(jīng)理,。 媽呀，我就是一個干活的,，肩上承擔(dān)不了這么大的責(zé)任,，又過一段時間正式提出離職。領(lǐng)導(dǎo)們互相推托,，誰也不給我在離職報告簽字,，拖了很長時間才離職走的。 我是掌握原公司技術(shù)秘密最多的（比技術(shù)副總還多）,，雖然離職,，但絕不對外泄露。與領(lǐng)導(dǎo)們也經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),，需要幫忙的全力幫忙,。

但這么多年回想起來，我確實(shí)沖動了,，后悔當(dāng)時離職了,。



@老破孩_z

這算啥 我們工廠我來了也就兩年4任總經(jīng)理了，馬上第四任又要走啦,，還得換,。

來源：食品論壇