不要和聰明人較勁。
職場上的“聰明人”其實是很討人厭的,，他們不止裝聰明裝的厲害,，而且喜好指點江山，什么事情都要拿來指導(dǎo)一番,。
甚至是很多新人還喜歡裝著有經(jīng)驗的樣子,，給職場老手們講課,。
遇到這種“聰明人”時，千萬別和他們較勁,。你要想到,，他們越是裝聰明，就死的越快,。
所以,，別和他們比聰明，更別直接頂撞他們,，也不要提醒他們,。你可以放任自流，甚至于可以捧他們幾句,，令他們的尾巴翹的更高,。當(dāng)這類“聰明人”得意忘形之后，他們會逐漸成為職場的公敵,，變成嫉妒的中心,，到了那時，他們做什么事情都不會順心,，整個職場都會變作他們的壓力,。
這些人的“聰明”，實際上是送死,，你和他們較勁,，實質(zhì)是把你自己也變成了“聰明人”，你會有同樣的結(jié)果,，可能更糟糕,。而你順著他們，捧著他們,，其實是加快他們被淘汰的進(jìn)程,。
不管什么時候，說好話都是對自己有好處,，對別人無益處的,，所以多說無妨。
安全比勝利更重要
為什么職場中的“笨人”比“聰明人”更長久呢,？這是由職場的本質(zhì)決定的,。
人們總以為，職場是個走秀場,，比的是誰更聰明誰更能干,。實際上，職場不是走秀場,，而是斗獸場,，比的不是誰更厲害,，而是誰能生存下去。
你在走秀場里面,，是可以恣意展現(xiàn)自我,，把所有的優(yōu)點都展現(xiàn)出來�,？墒窃诙帆F場里,，你卻需要詭詐、隱忍,，你需要潛伏,，因為第一個沖出去的，總歸會早死,，只有最后出現(xiàn)的,，才能活的最長。
運動比賽和選秀中,，靠的是勝利,，所以選手需要在一瞬間把所有力量都表現(xiàn)出來。而生存游戲里,，比的是安全,，所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好，不動比動更佳,。
正所謂靜若處子，動若脫兔,，無利蟄伏,，有利起早，這才是上上之策,。
笨蛋比聰明人更聰明
經(jīng)常提及,，在職場中，看起來聰明的人往往不會很成功,，他們會受打壓,，他們會換工作，他們會跳槽,。幾年以后,，折騰了一圈的聰明人回頭看時，發(fā)現(xiàn)從前自己瞧不上眼的笨蛋們都已經(jīng)登上高位,，成為聰明人仰望的對象了,。
聰明和笨都是相對而言的，每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同,。你們在職場中公認(rèn)的聰明人,，只是聰明浮于表面,，讓大家都看出來而已。
讓所有人都見識自己的聰明,，在職場上并沒有太大的好處,。因為對老板而言，聰明不代表有能力,。對上司而言,，聰明代表著難管。而對同事而言,，聰明代表著壓力,。
你把一個有害無利的東西表達(dá)出來，只會給自己帶來麻煩,，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外,，實在毫無好處。
而那些裝笨的人就不同了,，他們故意收斂鋒芒,，把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。這么做,，除了不會有裝聰明的威脅外,，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力,。
而在職場上,，這種小視恰恰是很致命的，在關(guān)鍵時刻,，能夠帶來意想不到的效果,。
無利蟄伏，有利起早,。
那么,，職場中聰明的“笨蛋”和真正的笨人，有什么區(qū)別呢,？在平時,，他們看起來完全一樣，做事遲緩,，發(fā)言木訥,，跟他們說話半句懂半句不懂，做事情有時靈光有時不靈光,。
但這兩類人,，卻是有截然不同的區(qū)別的。裝笨的人實質(zhì)聰明,，是同級別人的巨大威脅,，他們往往能緩慢但穩(wěn)定的升遷,，在任何危險時分都能安全渡過。真正的笨人卻是混吃等死,，他們是真的聽不懂話,，也不會做事，所以他們是職場中最容易被淘汰的一類人,。
因為怎么區(qū)別他們呢,？關(guān)鍵還是看遇到事情后的不同處理。
當(dāng)然,，事情和事情還不一樣,，無關(guān)緊要的時候，兩種人的反應(yīng)是完全一樣的,，可當(dāng)一個事情具有巨大的利益,，或者會帶來很重大的影響時，裝笨的人就會有反應(yīng)了,。因為這一類人,，通常是在無利可圖的時候蟄伏，最好隱藏的令人感覺不到有自己的存在,。而當(dāng)有利可圖時,，則很早就謀篇布局，先給自己占好地盤,。
任何有可能讓他們獲得好處,，或者有可能傷害到他們的事情，都會令這類人跳出來,。他們也許不會冒的太起,，卻往往會和以往不同，變得聰明而靈活,。
這就叫“趨利原則”,。
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