2015年4月末的一個下午,，趙巧如坐在自家畫廊里,，在一杯拿鐵上慢悠悠地拉花。她的丈夫,，一個靦腆的藝術青年正坐在入口處搗鼓一個平面設計方案,，耳垂上塞著非洲馬賽人式的圓耳環(huán)，身后擺了一桌大部頭的原版藝術設計畫冊,。小夫妻打理的畫廊位于珠海老城區(qū)的吉蓮19藝文空間內,，這是一個由舊廠房改造的藝術園區(qū)，旁邊有菜市場,、制衣廠,、住宅樓，還有一座位于市中心的小山,。

這是趙巧如辭職之后的狀態(tài),，這位曾經(jīng)的珠海市團市委學少部副部長現(xiàn)在過著創(chuàng)業(yè)人的生活。傳統(tǒng)上,，公務員“想走而不敢走”,，“辭了不知道能做什么”。而這一波蔓延至全國的創(chuàng)業(yè)潮來勢洶涌,，讓他們也多了選擇,。

今年2月，趙巧如的辭職信讓同事們都很意外,，這距她調任團市委還不到一年,。

“那是一個很難得的機會，大家都知道，團市委的年輕干部成長得很快,。”那是一場百里挑一的選拔,，趙巧如的回憶里，最清晰的是坐滿了人的考場,。

時間再往回推四年,，大學畢業(yè)的趙巧如還曾贏得另一場公務員考試，成為珠海市公安局一名經(jīng)濟犯罪偵查干警,。

2015年3月末，智聯(lián)招聘發(fā)布《2015春季人才流動分析報告》,，報告中首次涉及公務員群體,，根據(jù)該網(wǎng)站掌握的數(shù)據(jù)，在2015年春節(jié)后一個月的傳統(tǒng)求職季里,，有超過1萬名公務員通過這家網(wǎng)站向潛在雇主提交簡歷,，這一數(shù)字較2014年同期增加逾30%。報告還指,，這一群體青睞的職位多是房地產(chǎn),、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的行政崗位,。

“中國的公務員是一個精英群體,，在學校學習成績特別好、大多都很有能力,，但到了體制內,，很多人覺得這種潛能發(fā)揮受到了影響。”撰寫報告的智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問黃若珊這樣分析,，現(xiàn)在工作機會很多,，由于企業(yè)有更為明晰的業(yè)績考核，只要做好工作,，個人潛力的發(fā)揮空間更大,、晉升通道也更為明顯。

趙巧如的選擇與這份報告的內容不一樣,，辭職后,，她開了間畫廊。

畫廊占據(jù)其中一棟廠房2樓將近一半的空間,，這個年輕女孩喜歡新中式,，將畫廊命名為“方圓”。畫廊內擺著一張明式案臺,，臺上擺著茶具,，一面墻上掛著新派國畫，另一面墻上則陳設著大幅的瓷板畫。“我喜歡傳統(tǒng)書畫,，希望可以只做自己喜歡的藝術家,，但是現(xiàn)在還是需要經(jīng)營一些商業(yè)裝飾畫、周邊產(chǎn)品,、飾品來平衡收支,。”

“創(chuàng)業(yè)潮涌過來，連公務員都被帶走了,。”趙巧如的前輩,、珠海市黨政系統(tǒng)里任職的顏嘉（化名）這樣對時代周報記者感嘆，她的工作涉及對青年創(chuàng)業(yè)的支持,，因此盡管身處二三線城市,，也感受到了從北京蔓延開來的全民創(chuàng)業(yè)潮。她所在的城市針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)有很多扶持政策,，而省政府也針對促進創(chuàng)業(yè)工作下發(fā)了相關文件,，政府層面針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)日益重視肯定帶動創(chuàng)業(yè)熱。

在她身邊,，去年有四位同事離職,，包括一位處級干部，而這四人中,，就有兩人創(chuàng)業(yè),。

從大學的經(jīng)濟犯罪偵查專業(yè)，到公安局,、團市委的工作,，趙巧如的經(jīng)歷里并沒有藝術專業(yè)背景，卻是在團市委不到一年的工作中,，她動了創(chuàng)業(yè)心,。“在團市委的工作主要是組織、策劃,、執(zhí)行活動,，接觸到的事情很多，讓我發(fā)現(xiàn),，原來我可以做這么多事,。”上學時組過樂隊、常常出入美術館和美院的那個文藝女青年被喚醒了,。

“公務員體系的行政層級多,，工作性質也限制了它的創(chuàng)造性。一個年輕人剛進入公務員體系,，哪怕是在再枯燥的工作崗位,，都會有很多的想法,，但公務員更需要的是耐心與細致。”對趙巧如來說,，無論在公安,，還是在團市委，都是她喜歡的工作,，但她想趕在30歲之前,，做更多的事，創(chuàng)業(yè)方向指向了家人以往就有的習慣—收藏,�,；I備三個月之后，畫廊開張了,。

盡管如此,，辭職創(chuàng)業(yè)遇到的難題還是不少。“家人當然覺得女孩子當公務員好,，工作生活都穩(wěn)定，不需要有什么自己的事業(yè),。觀念不同,，這事其實是無法溝通的，而且開畫廊和開飯店不同,，很難看到預期的收益,。只能尊重他們，拿出行動來,，證明自己不是頭腦發(fā)熱,。”甚至直到現(xiàn)在，畫廊開業(yè)已數(shù)月,，趙巧如還是沒能完全說服母親,。

進入一個自己沒有專業(yè)背景的領域更不容易，現(xiàn)在的她將時間分為“白天會客談事,，晚上進修”,，剛考完國家藝術品鑒定師二級證，準備著再考一級,。“一起考試的大多是年紀比較大的前輩,，就像從電視臺的鑒寶節(jié)目里走出來的一樣，而我是從零開始,。”趙巧如這么描述,。

身邊對她表示意外又羨慕的人很多，說自己想辭職但不知道可以做什么的人更多,。然而趙巧如覺得創(chuàng)業(yè)是一條孤獨的路,，知道自己想做什么,、可以做什么只是第一步。“以前的工作有團隊,，做錯了事情,，會有領導監(jiān)督指正你‘這里錯了’，教育你的同時其實是給你撐腰�,，F(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè),，不到最后根本不知道做得對不對，沒有backbone（脊梁骨）再來告訴我了,，只能咬著牙往前走,。”她說。

2014年以來,，社會輿論關于公務員的討論持續(xù)不斷,，話題涉及待遇、工作氛圍和辭職,。據(jù)《南方都市報》報道,，今年兩會期間，四川省一位市長就坦言,，過去一年中公務員離職的數(shù)量的確有所增加,，但是否成為趨勢，還有待觀察,。

顏嘉也動過辭職的念頭,。原因是她不喜歡日復一日的瑣碎。不過她最后沒有真正走出去,，而且,，“給群眾辦事會帶來滿足感”。

有趣的是,，在她們的觀察里,，近來辭職的公務員中，女性比男性多,，這其中原因很多,，包括照顧家庭、女性需要自我價值的提示,，以及女性對公務員職業(yè)前景的期待較男性低等原因,。顏嘉表示，“其實職業(yè)壓力和前景對于女性來說,，較為緊張”,。