1.只會踏踏實實地做具體的工作

踏踏實實地做具體工作,，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,，因為這永遠只是新手的方式,，僅靠這個，永遠也成不了高手,。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,，到頭來，肯定連菜鳥也做不成,，現(xiàn)在的職場,，逆水行舟,，原地不動，早晚被浪打翻,。

2.不會踏踏實實地工作

年輕人喜歡幻想,，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,，那就麻煩了,。脫離了現(xiàn)實，好高騖遠,，白日做夢,，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯，但夢醒時分,，從云上跌落粉身碎骨的時候,，就追悔莫及了。

3.瞧不起上司

受過高等教育的人都清高,，別人不如自己的地方很容易放在眼里,，并嗤之以鼻，尤其是對領導,。讓不如自己的人來領導自己,，實在不公平。但是,，領導之所以是領導,，就有原因，不管合理不合理都存在了,。也許他學識不行,，也許能力不行，但他贏可能就贏在關系上了,，可能就贏在心機上了,，好的也好，壞的也罷,，都是實實在在存在的現(xiàn)象,。

4.崇拜上司

相比起剛才的這種行為，對上司盲目崇拜,，則更顯得幼稚,。對上司的話全盤接受，無條件服從,，缺乏了起碼的分析能力,，最終會讓你在職場中迷失自我。

5.容易被激發(fā),、被感動,、被忽悠

有些人比較感性,，我本人也是這樣。對于領導一些比較有煽動性東西,，難以抵制,，很容易用頭腦發(fā)熱。但無論如何,，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度來考慮考慮問題,，切莫一時意氣用事,。

6.甘當云梯默默無聞

甘當云梯，默默無聞,，這本是一種很高尚的情懷,。在如今更是難得。但難得歸難得,，天不佑此類人,，生活不助此類人，時代更是難容此類人,。對這種人,，只能說，老兄,，別那么單純了,。

7.習慣忍讓

喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上,，也只是這種人才得勢,。人善被人欺，習慣忍讓,，別人會覺得你好欺負,，這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它,。

8.鋒芒畢露

有人則相反,，不忍不讓，鋒芒畢露,。這也不好,，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透,，很容易中了別人的招兒,。適當?shù)臅r候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了,，大多數(shù)的情況,，還是應該韜光養(yǎng)晦的,。

9.排斥關系

近幾年來，新興起一門學問,，叫做關系學,。這里面學問可大了，大到關系職場中的方方面面,�,？捎腥司褪桥懦馑�，認為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了,。其實,，職場不比學術，不是把自己關在實驗室里就能出成果的,，閉門造車,，最終自食苦果。

10.知無不言言無不真

對別人什么都說,，而且什么話都說真的,，這很誠實，但太不成熟了,。職場上混,，就跟下棋一樣，盡可能地對方的心理,，而不是盡可能地讓別人了解自己的心理,。道理很淺顯。