職場中,，老一輩一直告訴我們不能有太多的脾氣，而當(dāng)自己生存的時候,，又發(fā)現(xiàn),，必須擁有一定的脾氣，只是要選擇好發(fā)泄的時機,。而有些人,，一點都沒有脾氣。這種人勤于工作,，也有技術(shù)和才華,，但別人升遷，加薪,，晉級,，你卻只是增加工作量。對這種境遇,，你早就不滿了,，但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi),，而只是拐彎抹角地講一講,。信息得不到傳達，或根本被上司忽視了,。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服,。

　　解決方法：對事情,，要有自己的判斷能力，不要別人說什么就允諾什么,。這種情況,，久而久之，會被人認為是沒有主見,。時間久了,，大家自然而然不會和你去溝通想法，只會把一些額外的工作交給你去完成,。當(dāng)面對一樣事物的時候，要做好準(zhǔn)備,，明白如何去做才是最好的,，再梳理好思路，等到發(fā)言的時候,，大膽的講出來,，即使錯了也沒有關(guān)系，因為誰會去計較一個人一定要完全正確呢!