TOP7文員、文秘
坑人指數(shù):★
這份工作門(mén)檻低,,打打字,、寫(xiě)寫(xiě)郵件或商務(wù)文件,看起來(lái)好像誰(shuí)都可以做,,可替代性也很高,。這就意味著老板不太愿意花高薪請(qǐng)人或者挽留現(xiàn)在的員工,。雖然也有人說(shuō),如果用心做了,,自然會(huì)證明自己的價(jià)值,。但是你確定自己要在這個(gè)碌碌無(wú)為的崗位上,拿著幾年如一日的微薄薪水,,做著繁瑣的事情,,站在被忽視的位置,等待著有朝一日被發(fā)現(xiàn)嗎,?除此之外,,你周?chē)呐笥淹瑢W(xué)親戚們的飛速發(fā)展,也會(huì)給你不小的壓力,。
TOP6行政崗位
坑人指數(shù):★☆
很多人因?yàn)樾≌f(shuō)比如《杜拉拉升職記》,、電影比如《小時(shí)代》,而對(duì)行政助理,、助理之類(lèi)的崗位充滿了美好的幻想,,轉(zhuǎn)眼就被現(xiàn)實(shí)打了一個(gè)響亮的耳光——真正的工作永遠(yuǎn)沒(méi)有電影和小說(shuō)里那么浪漫。
工作繁雜,,每天都把自己弄得像個(gè)打雜的拿著可憐巴巴的薪水,,發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越?jīng)]有一技之長(zhǎng),即便從前有,,如今也被荒廢了,,只能繼續(xù)熬日子。
TOP5出納,、會(huì)計(jì)
坑人指數(shù):★★
小編身邊有個(gè)朋友,,本來(lái)是個(gè)護(hù)士,因?yàn)橛X(jué)得三班倒辛苦,,索性辭職回家,,先是自學(xué)考出了會(huì)計(jì)從業(yè),接著打算在高頓財(cái)經(jīng)報(bào)個(gè)CPA的面授班,,然后一邊找個(gè)會(huì)計(jì)的活兒做著,、一邊讀書(shū)增值。想法是不錯(cuò),,但是其中的苦只有身在其中的人才會(huì)知道——對(duì)于初級(jí)的會(huì)計(jì)人甚至出納來(lái)說(shuō),,接觸的工作非常枯燥,、簡(jiǎn)單,,管好現(xiàn)金的支出、收入平衡,、做做賬,、貼貼表,、錄入點(diǎn)數(shù)據(jù)就行。這哪怕是大專(zhuān),、中專(zhuān)都能勝任,可替代率依舊非常高,,薪水也比不上其它專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員,。
想要增值、加薪,,棄坑而出,,如朋友那樣讀書(shū)、考證恐怕是最直接的方法了,。目前管理會(huì)計(jì)更為廣大企業(yè)所需要,。
TOP4教師
坑人指數(shù):★★★
總有人以為做老師的日子特別舒服,準(zhǔn)時(shí)上下班,、固定寒暑假,,周?chē)际强蓯?ài)的孩子、未來(lái)的希望,,整個(gè)人都煥發(fā)著正能量,,說(shuō)不定還有諸如補(bǔ)課、家長(zhǎng)“孝敬”等各種灰色收入,。
可是事實(shí)上老師們加班備課,、批改卷子卻沒(méi)加班費(fèi)是常事;寒假暑假平均被削掉了一半用以培訓(xùn),、總結(jié),、準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)等活動(dòng),而薪水卻依舊按照寒暑假只拿基本工資的規(guī)格算,;孩子們一個(gè)可愛(ài),、兩個(gè)熱鬧,三個(gè)以上就是吵,,感覺(jué)天天在游樂(lè)場(chǎng)里聽(tīng)噪音似的,;而那些灰色收入,且不說(shuō)你補(bǔ)課有沒(méi)有人愿意來(lái)上,,就說(shuō)家長(zhǎng)的“孝敬”,,一出事了這就是把柄,收也收得膽戰(zhàn)心驚,,而且如果你不是班主任呢,?如果你只是副課老師呢?還記得那些年被搶走的體育課嗎,?
TOP3網(wǎng)絡(luò)編輯
坑人指數(shù):★★★☆
聽(tīng)聽(tīng),,互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,,編輯都不再是紙媒范疇的事兒了,冠上了互聯(lián)網(wǎng)的套路好像特別高大上,。尤其是有消息說(shuō)網(wǎng)絡(luò)編輯也要評(píng)職稱(chēng)了,!外人看著覺(jué)得有戲,這工作似乎前途挺好,。然而只有小編自己知道,,每天對(duì)著電腦,拼命編輯,,用閱讀量喂養(yǎng)自己的血條是多么艱辛的一件事情,。什么?kpi,?,!——我不要聽(tīng)不要聽(tīng)不要聽(tīng)!
TOP2酒店服務(wù)人員
坑人指數(shù):★★★★
多少電視劇讓人對(duì)酒店工作想入非非,,覺(jué)得特別高大上,,動(dòng)不動(dòng)安排一個(gè)大型會(huì)議、做個(gè)大型活動(dòng),,還能和明星們近距離接觸,。可事實(shí)上,,國(guó)內(nèi)酒店業(yè)的服務(wù)人員們薪水始終在低位徘徊,,想要上升到更高的職位也是難上加難——酒店里錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系和利益網(wǎng)不是毫無(wú)背景的年輕人可以不觸碰的。
TOP1銀行人員
坑人指數(shù):★★★★★
銀行工作如今是越來(lái)越坑人,,柜員們叫苦連天,,更可怕的是沒(méi)有背景和人脈關(guān)系的人進(jìn)來(lái)了只能做柜員,一做就是若干年,,都不帶個(gè)升職加薪的,,受氣又受累。
隨著年底中國(guó)央行頒布了一系列新規(guī),,銀行將迎來(lái)一次大改革,,柜員的日子將更加難過(guò),甚至難免會(huì)面臨縮減人員的風(fēng)險(xiǎn),。
因此,,如果你真的對(duì)銀行是真愛(ài),不如想想別的辦法,,別以混入銀行大營(yíng)為目標(biāo),,不如試試如何先提高自己的level,再華麗逆襲空降,,更為靠譜,。讀書(shū),、考證、擴(kuò)大知識(shí)面,、對(duì)行業(yè)深入了解,,往往是不錯(cuò)的選擇。