從前,，某個國家的森林內(nèi)，喂著一只兩頭鳥,。名叫“共命”,。這鳥的兩個頭“相依為命”。遇事向來兩個“頭”都會討論一番,，才會采取一致的行動，比如到哪里去找食物,，在哪兒筑巢棲息等,。

 

　　有一天，一個“頭”不知為何對另一個“頭”發(fā)生了很大誤會,，造成誰也不理誰的仇視局面,。

 

　　其中有一個“頭”，想盡辦法和好,，希望還和從前一樣快樂地相處,。另一個“頭”則睬也不睬，根本沒有要和好的意思,。

 

　　如今，這兩個“頭”為了食物開始爭執(zhí),，那善良的“頭”建議多吃健康的食物,，以增進體力,；但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,，以便毒死對方才可消除心中怒氣,！和談無法繼續(xù),，于是只有各吃各的,。最后,，那只兩頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了,。

 

　　在一間公司內(nèi),，每個組織之間的關(guān)系就好像是個大家庭,，成員中的兄弟姐妹，應(yīng)該和和氣氣，團結(jié)一致,。若發(fā)生什么不愉快的事,，大家應(yīng)開誠布公地解決，不應(yīng)將他人視為“敵人”,，想盡辦法敵視他,。因為大家都在同一間公司內(nèi)服務(wù)，一旦某個組織潰不成軍時,，其他組織也將深受其害,。

 

　　親密是介于組織、主管和員工之間的一條看不見的線,。有了親密感,，才會有信任、犧牲和忠貞,。