但你依然得小心,，因?yàn)槁斆鞑⒉荒鼙ＷC你不會(huì)失誤,，聰明的人甚至?xí)�比普通人犯下更可笑的錯(cuò)誤。下面是一些你在找工作時(shí)要當(dāng)心的錯(cuò)誤

 

　　1,、一直留戀于你令人印象深刻的過(guò)去的成就

 

　　一個(gè)公司不會(huì)僅因?yàn)槟氵^(guò)去做了很多成就而雇傭你的,。他們雇傭你是因?yàn)槟阏f(shuō)服了他們你會(huì)在未來(lái)給這家公司帶來(lái)很多成就，這是最重要的區(qū)別,。

 

　　因此,，花點(diǎn)時(shí)間去了解未來(lái)雇主的需求，而不是僅留戀于你曾經(jīng)畢業(yè)于高級(jí)法律學(xué)校,，或者你曾在過(guò)去的五年里被三次升職,。你應(yīng)該將自己的經(jīng)歷和雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。比如,，如果你所應(yīng)聘的公司正謀求在亞洲的擴(kuò)張,，那么你就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你在日本學(xué)習(xí)的經(jīng)歷或者你去年曾在新加坡一個(gè)公司的工作經(jīng)歷。

 

　　2,、讓各種信息充斥在你的簡(jiǎn)歷中

 

　　你是一個(gè)聰明人,，你擁有有趣的生活，但不要誤以為你的每個(gè)細(xì)節(jié)都要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,。記住,，雇主只對(duì)你將如何幫助他們的公司感興趣，因此,，請(qǐng)將相關(guān)的信息放在簡(jiǎn)歷最前面,。

 

　　例如，如果你是一個(gè)數(shù)據(jù)分析人員在尋找一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)分析的工作,，但也許你在過(guò)去的六個(gè)禮拜里參加了一個(gè)法式料理培訓(xùn)班,，這些內(nèi)容就不用寫(xiě)進(jìn)你的簡(jiǎn)歷了。當(dāng)然,，除非你的面試官也是一個(gè)法式料理的超級(jí)粉絲,。

 

　　再看看簡(jiǎn)歷上的所有信息，問(wèn)問(wèn)自己：“這些信息是不是能夠證明我是這份工作的不二人選,？”

 

　　3,、試圖耍小聰明戰(zhàn)勝面試官

 

　　有些人將找工作的過(guò)程比作戰(zhàn)斗,，他們將面試官當(dāng)作敵人，當(dāng)你在戰(zhàn)斗的時(shí)候,，你總想比敵人更聰明一點(diǎn),。問(wèn)題是，面試官不是你的敵人,。

 

　　對(duì)于人類來(lái)說(shuō),，總有一些人性的邪惡，但大部分面試官總是在試圖找到最合適的應(yīng)聘者,。如果你認(rèn)為雇員其實(shí)也是在尋找一個(gè)合適的雇主,，那么問(wèn)問(wèn)你自己如何更容易地說(shuō)服他們你就是這個(gè)工作最合適的人選，而不是想著如何玩一些小花招來(lái)戰(zhàn)勝他們,，或者說(shuō)欺騙他們,。

 

　　4、認(rèn)為自己優(yōu)秀到不需要一個(gè)網(wǎng)絡(luò)版簡(jiǎn)介

 

　　雇傭者總是根據(jù)應(yīng)聘者的口碑來(lái)雇人的,，現(xiàn)在,，了解一個(gè)人的極為容易的方法就是到互聯(lián)網(wǎng)上搜索有關(guān)這人的相關(guān)信息。請(qǐng)記住,，雇主的信息源很有可能不一定來(lái)自行業(yè)內(nèi),，他們也不一定知道你在業(yè)界的名聲和地位。

 

　　用一些網(wǎng)站的搜索功能搜索一下自己的名字,，以確保那些關(guān)于你的職業(yè)方面的信息是很容易找到的,。如果你還沒(méi)有這樣做，那就找一個(gè)合適的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)創(chuàng)建一份自己的簡(jiǎn)歷吧,。在你需要求職之前就將他創(chuàng)建出來(lái),，而不是要等到你被突然丟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)時(shí)才去做。

 

　　5,、不求助于你的人脈關(guān)系網(wǎng)

 

　　找工作常常會(huì)尋求朋友的幫忙,。但是不要認(rèn)為讓你的關(guān)系網(wǎng)介入你的求職過(guò)程只是為了詢問(wèn)工作未來(lái)的發(fā)展，要靈活地使用你的人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,，向他們展現(xiàn)出積極的,、專業(yè)的形象。當(dāng)你在很辛苦地找工作或者想讓自己成為一個(gè)更具吸引力的競(jìng)爭(zhēng)者時(shí),，告訴你周圍的人,，請(qǐng)你信任的人花五分鐘左右的時(shí)間對(duì)你的簡(jiǎn)歷做個(gè)評(píng)判，或者邀請(qǐng)?jiān)谀愀信d趣的公司工作的老朋友喝喝咖啡或者做一個(gè)簡(jiǎn)單的模擬面試,。提問(wèn)題,，然后聆聽(tīng)對(duì)方怎么說(shuō)。當(dāng)你要找一份新工作的時(shí)候,，一個(gè)聰明的人應(yīng)該知道有一顆開(kāi)放的心才是關(guān)鍵,。