“面試時讓面試官先發(fā)話”,、“始終保持微笑”,、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學(xué),，都曾搜集過這些技巧,。在我看來，技巧雖有一定輔助作用,，但展現(xiàn)一個真實的自己更重要,。
求職之初，我搜羅了大量的面試技巧,，有段時間,，我把能記住的一些技巧應(yīng)用到了面試中，明明有些緊張卻仍然要擺出一張近乎僵硬的笑臉,，根本沒有很好地把自己表現(xiàn)出來,。
在一家信息公司面試時，考官突然問我：“你覺得自己面試中存在的最大困難是什么,？”原來,，考官覺得我談吐有些放不開。我很坦白地表示,，面試中總是回憶各種技巧,，生怕自己有疏漏。面試官說,，“我做人力資源工作很長時間了,，經(jīng)常會碰到這種現(xiàn)象，同一個問題,，在不同面試者回答中竟然有完全一致的答案,，或者十分類似。我們一聽就知道面試者可能都背了些答題套路,，而這樣的面試顯然是不能過關(guān)的”,。
雖然這次面試失敗了，但我終于搞明白了到底什么是面試,。我們和面試官面對面的過程,，其實是互相了解的過程。將一個精心包裝,、又完全走樣的自己呈現(xiàn)在對方面前,，或許會僥幸成功。
但是,，日后用人單位會失望地發(fā)現(xiàn),，你并不是他們需要的人；而你也可能對自己的工作感到不甚理想,。被想去的單位拒絕并不是件壞事,，這說明目前你不適合他們的崗位，而你也有機(jī)會作重新的思考和選擇,。所以,，奉勸各位同學(xué),，做真實的自己才是重要的。
求職之初，我搜羅了大量的面試技巧,，有段時間,，我把能記住的一些技巧應(yīng)用到了面試中，明明有些緊張卻仍然要擺出一張近乎僵硬的笑臉,，根本沒有很好地把自己表現(xiàn)出來,。
在一家信息公司面試時，考官突然問我：“你覺得自己面試中存在的最大困難是什么,？”原來,，考官覺得我談吐有些放不開。我很坦白地表示,，面試中總是回憶各種技巧,，生怕自己有疏漏。面試官說,，“我做人力資源工作很長時間了,，經(jīng)常會碰到這種現(xiàn)象，同一個問題,，在不同面試者回答中竟然有完全一致的答案,，或者十分類似。我們一聽就知道面試者可能都背了些答題套路,，而這樣的面試顯然是不能過關(guān)的”,。
雖然這次面試失敗了，但我終于搞明白了到底什么是面試,。我們和面試官面對面的過程,，其實是互相了解的過程。將一個精心包裝,、又完全走樣的自己呈現(xiàn)在對方面前,，或許會僥幸成功。
但是,，日后用人單位會失望地發(fā)現(xiàn),，你并不是他們需要的人；而你也可能對自己的工作感到不甚理想,。被想去的單位拒絕并不是件壞事,，這說明目前你不適合他們的崗位，而你也有機(jī)會作重新的思考和選擇,。所以,，奉勸各位同學(xué),，做真實的自己才是重要的。
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