今年以來,， 湖北省就業(yè)部門不斷加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)招工,，指導(dǎo)企業(yè)用工,，促進(jìn)人崗有效對接， 推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,。“通過我們的努力,，使企業(yè)能招來人、留住人,、 用好人,。” 湖北省就業(yè)局負(fù)責(zé)人說。

各地深入開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源普查,， 掌握本地勞動(dòng)力就業(yè),、 勞動(dòng)技能、求職意向等情況,，建立技能崗位信息庫和人力資源信息庫,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對重點(diǎn)企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查,，及時(shí)掌握企業(yè)用工計(jì)劃和用工進(jìn)度情況，收集重大項(xiàng)目建設(shè)和招商引資項(xiàng)目的崗位供需信息,。

湖北省就業(yè)部門依托湖北公共招聘網(wǎng),，建立全省統(tǒng)一的網(wǎng)上求職招聘信息發(fā)布平臺(tái)，與校園網(wǎng),、 企業(yè)網(wǎng)共享信息,。同時(shí)，完善就業(yè)服務(wù)電子地圖,，全方位直觀顯示全省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等就業(yè)服務(wù)資源的分布情況,。 打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈,， 為企業(yè)和勞動(dòng)者提供便捷,、高效的公共就業(yè)服務(wù)。

就業(yè)部門及時(shí)發(fā)布人力資源市場供求信息,、工資指導(dǎo)價(jià)位信息等,， 對市場供求變化作出預(yù)警，引導(dǎo)企業(yè)相應(yīng)調(diào)整招聘策略,，提前做好人力資源儲(chǔ)備,。

湖北省積極探索用工儲(chǔ)備、 用工調(diào)劑,、校企聯(lián)合和社會(huì)公共招募等招工用工新模式,，建立地區(qū)間、 企業(yè)間人力資源共享機(jī)制,，調(diào)劑企業(yè)之間用工,，平衡企業(yè)淡旺季用工需求。 探索建立跨地區(qū),、跨省域長期招聘協(xié)作機(jī)制,，擴(kuò)大招聘范圍，多方引進(jìn)企業(yè)所需勞動(dòng)力,。

各地就業(yè)部門加強(qiáng)對企業(yè)用工的指導(dǎo),，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)市場供求和自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，逐步提高勞動(dòng)者工資報(bào)酬和福利待遇,，用待遇留人,； 切實(shí)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工的文化生活,， 加強(qiáng)人文關(guān)懷，用感情留人,；重視員工職業(yè)發(fā)展需求,，創(chuàng)造有利于員工職業(yè)發(fā)展的條件， 為員工搭建施展才干的舞臺(tái),，用事業(yè)留人,；督促企業(yè)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,， 用權(quán)益留人,。

此外，湖北省還堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，以就業(yè)為目標(biāo),，完善職業(yè)教育培訓(xùn)制度。適應(yīng)勞動(dòng)者職業(yè)生涯發(fā)展的需求,，適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的需要,，建立全員培訓(xùn),、終身培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)制度。通過在崗培訓(xùn),、 脫產(chǎn)培訓(xùn),、技能競賽等多種形式， 加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平,。 依托就業(yè)訓(xùn)練中心,、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 骨干企業(yè)等培訓(xùn)資源,，將辦學(xué),、 實(shí)習(xí)、 見習(xí)和用工結(jié)合起來,，建立企業(yè)用工和技能培訓(xùn)緊密結(jié)合,、無縫對接的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和崗位轉(zhuǎn)換能力,。