王濤介紹說(shuō),，銀行的年終獎(jiǎng)根據(jù)這一年員工完成的績(jī)效而決定,。他所在銀行從總行層面而言，如果是個(gè)中低層領(lǐng)導(dǎo),，幾十萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)不成問(wèn)題,；普通員工則要根據(jù)績(jī)效而定，獲得幾萬(wàn)元的人不少,，獲得十幾萬(wàn)元的也有,。

 

　　“去年業(yè)務(wù)真是太難做了,。”雖然還沒(méi)有拿到年終獎(jiǎng)，但王濤心里已經(jīng)開(kāi)始打鼓,，“恐怕這種狀態(tài)會(huì)持續(xù),，今年我感覺(jué)銀行的日子也不會(huì)太好過(guò)。”

 

　　銀行的日子不好過(guò),，外資行的體會(huì)似乎更深,。“我對(duì)年終獎(jiǎng)都不算特別期待，肯定高不到哪兒去,。”一家外資銀行的后臺(tái)工作人員趙穎（化名）話語(yǔ)中有些抱怨,，她介紹，外資行大多按照“財(cái)年”概念下發(fā)工資,，所以上一年的年終獎(jiǎng)要等到來(lái)年3月份才能下發(fā),，“恐怕今年4月份又要有不少同事辭職。”

 

　　不過(guò),，在記者調(diào)查到的銀行業(yè)人士中,，也有不少已表示今年的年終獎(jiǎng)較去年并沒(méi)有太大變化，基本持平,。

 

　　背景掃描

 

　　自2012年下半年央行繼續(xù)大力推動(dòng)利率市場(chǎng)化以來(lái),，銀行業(yè)賴以生存的息差逐漸縮窄，這也導(dǎo)致了銀行盈利空間的縮小,，再加上監(jiān)管的日趨嚴(yán)苛,，銀行“利潤(rùn)高到不好意思說(shuō)”的日子一去不復(fù)返了。

 

　　去年下半年,，穩(wěn)健的貨幣政策讓銀行市場(chǎng)處于資金緊張的狀態(tài),，而高企的理財(cái)市場(chǎng)利率，也讓銀行業(yè)的總資產(chǎn)增速降至歷史新低的12.8%,，同時(shí)也加劇了銀行間的資金競(jìng)爭(zhēng),。

 

　　更雪上加霜的是，半路殺出的互聯(lián)網(wǎng)金融,，讓銀行的低成本資金存款大搬家,，從支付寶的余額寶，到百度百發(fā),，再到網(wǎng)易理財(cái)……盡管模式相近,，但一次又一次地提高預(yù)期收益，不僅倒逼銀行推行相關(guān)產(chǎn)品,，也讓理財(cái)市場(chǎng)利率飆高,，銀行資金成本不斷上升。

 

　　外資行也經(jīng)歷了痛苦的一年。激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,，外資行網(wǎng)點(diǎn)少的弊端集中顯現(xiàn),，多家外資銀行紛紛表態(tài)縮減在華業(yè)務(wù),。

 

　�,。ㄔ瓨�(biāo)題：銀行年終獎(jiǎng)年年上漲情況恐結(jié)束 職員稱不太期待）