2月24日,，北京市人社局首次向社會(huì)發(fā)布了2013年上半年人力資源市場(chǎng)需求狀況,。今年企業(yè)用工需求保持較高增長(zhǎng)，上半年新增崗位需求總量達(dá)48萬余個(gè),，崗位數(shù)量大于勞動(dòng)力供給量,。不僅如此，今年企業(yè)承諾的平均最低薪酬,，也增加了8%,，接近2200元。
據(jù)了解,，此次調(diào)查樣本約為7000家企業(yè),。從分析情況看，今年上半年企業(yè)預(yù)期崗位凈增率為7.5%.其中,，第二產(chǎn)業(yè)用工凈需求占33.6%,，比2012年下半年增長(zhǎng)10.3%.
行業(yè)分布上，20大類行業(yè)用人需求均呈增長(zhǎng)趨勢(shì),。從需求凈增數(shù)量看,，“制造業(yè)”居首，約占全部?jī)粼鰨徫坏?8.7%,，其它占比較高的行業(yè)為“居民服務(wù),、修理和其他服務(wù)業(yè)”、“信息傳輸,、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)”,、“批發(fā)和零售業(yè)”，分別為15.9%,、11.2%和8.6%.
從需求結(jié)構(gòu)看,，企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的需求與其他人員相比最高，超過三成,，達(dá)到31.9%.比2012下半年（28.9%）增加3個(gè)百分點(diǎn),。其次是“服務(wù)人員”和“生產(chǎn)工人”，分別占總體的23%和22.2%.從需求趨勢(shì)看,，企業(yè)對(duì)“專業(yè)技術(shù)人員”需求量在不斷加大,。
據(jù)全國(guó)及本市相關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)顯示，本市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)企穩(wěn)向好態(tài)勢(shì),，企業(yè)吸納從業(yè)人員數(shù)量在不斷增長(zhǎng),，企業(yè)用工需求凈增率仍高于歷史平均水平，需求數(shù)量較大,。
■調(diào)查
近八成企業(yè)想加薪留人
超八成員工欲新年轉(zhuǎn)行
近日,，大谷打工網(wǎng)在京公布了《基層用工市場(chǎng)前瞻調(diào)查報(bào)告》，其中顯示,，79%的企業(yè)想通過加薪留下員工,，而81%的基層打工者則打算新一年轉(zhuǎn)行,。
調(diào)查共走訪5274家企業(yè)及16827基層打工者。調(diào)查顯示,，有81%的打工者表示新年考慮轉(zhuǎn)行,。其中，因追求工作的新鮮感的比例占40%.25%的人因工資低轉(zhuǎn)行,。
一面是勞動(dòng)者們轉(zhuǎn)行頻繁,，跳槽成常事，另一面則是企業(yè)求賢若渴,。調(diào)查顯示,，有95%的企業(yè)在今年會(huì)新增基層崗位。其中58%的企業(yè),，今年新增基層崗位數(shù)在50%以下,，28%新增崗位數(shù)50%—100%，9%新增崗位數(shù)100%以上,。只有5%的企業(yè)表示會(huì)裁員,，削減崗位。
■相關(guān)
年初最大招聘會(huì)超萬人達(dá)成意向
昨天,，“2013年春季北京地區(qū)人力資源招聘大會(huì)”閉幕。本次招聘會(huì)共吸引了6萬多名求職者,，其中初步達(dá)成求職意向者有10500余人,。
調(diào)查顯示，本次招聘會(huì)中求職者年齡在30歲以下的占63%.大專及本科學(xué)歷的占79%,，研究生學(xué)歷的有5%.
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