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    會計面試常見問題及回答技巧大全

    來源:應(yīng)屆畢業(yè)生面試網(wǎng) 時間:2015-05-21
    核心提示:會計面試常見問題有很多,。在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備,首先了解會計面試常見問題有什么,,應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì),,然后再看公司需
     會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備,,首先了解會計面試常見問題有什么,,應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì),然后再看公司需要什么樣的人才,,例如會成本核算,,你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容,有些公司需要稅收方面的需要,,你應(yīng)該在這方面做點準(zhǔn)備,,例如面試者可能會問你,,如何合理避稅,目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么,,等等,,你覺得面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜,。
      會計面試常見問題大全:
      1,、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
      2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?
      3,、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
      4,、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?
      5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,,如何進(jìn)行會計處理?
      6,、公司開辦費如何進(jìn)行會計核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?
      7、你為什么離開以前的公司?
      8,、你目前的工作是什么?說說你工作的流程,。
      9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
      10,、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
      其實,,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,,比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題,。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經(jīng)驗者(尤其是會計專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷,。
      設(shè)計生活問題的會計面試常見問題大全:
      11,、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
      12,、你現(xiàn)在或最近所做的工作,,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
      13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
      14,、在你主管的部門中,,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
      15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況,。
      16,、你在工作中有什么收獲和體會?
      17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處,。
      18,、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?
      19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?
      20,、你會做兩套賬嗎?
      下面是涉及到專業(yè)理論方面的會計面試常見問題:
      1,、會計的6大基本要素是什么?
      2,、會計的3大報表是什么?
      3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
      3,、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
      4,、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?
      5、新會計準(zhǔn)則出臺后,,對企業(yè)的影響有哪些?
      6,、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
      7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
      8,、面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
      9,、市場前景,加薪和升職,,你更重視哪一個?
      10,、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?
      11、對于成本控制你怎么看待?
      12,、費用與支出的區(qū)別是什么?
      13,、面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?
      14,、你會做假賬嗎?
      15,、怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
      16、用友和金蝶軟件,,你更傾向于那一款?
      17,、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
      18、你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?
      這是我這幾天面試過程中遇到的問題,,會計人員在遇到會計面試常見問題的時候,,一般都有五部分內(nèi)容:
      第一,3分鐘的自我介紹,。一定要突出自己的優(yōu)點,。
      第二,個人資料的詢問及核查,。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷,。
      第三,,專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,,一般不會出很刁鉆的問題,,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對,。
      第四,心理及素質(zhì)方面的考核,。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,,當(dāng)你閉上眼睛,,你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了,,只要你的解釋是合理的就沒有問題,。
      第五,面試結(jié)束,,他會讓你做一個自我評價,,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試,。
      根據(jù)本人的理解及經(jīng)驗,對上述部分面試問題作出回答,,以期拋磚引玉,,但愿對廣大會計同行朋友有所幫助:
      1、會計的6大基本要素是什么?
      答案:資產(chǎn),、負(fù)債,、所有者權(quán)益、收入,、費用和利潤
      2,、會計的3大報表是什么?
      答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,,利潤表(也稱為損益表)
      3,、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
      答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生,、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),、遞延資產(chǎn)的支出,。
      收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生,、其效益僅與本會計年度相關(guān),、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥_@些支出發(fā)生時,,都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目,。
      區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,,前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),,通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用,。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值,。如把收益性支出作為資本性支出,,結(jié)果是少計了當(dāng)期費用,多計了資產(chǎn)價值,,虛增利潤;反之,,則多計了當(dāng)期費用,少計了資產(chǎn)價值,,虛減利潤
      4,、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
      答案:分為兩類:直線法和加速折舊法
      其中直線法包括:平均年限法和工作量法
      加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
      5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?
      什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽,。 
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