四川省社保服務(wù)中心的咨詢臺前，工作人員告訴記者,，常常會(huì)有群眾反映：自己的工資收入高,，但繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)卻比較低，導(dǎo)致個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額少,，退休后養(yǎng)老待遇低,，到底是什么原因造成的？該工作人員表示,，決定職工退休后享受多少養(yǎng)老金,，是由繳納基數(shù)決定的，而社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的多少,，取決于職工本人月平均工資的變化,。每個(gè)單位的繳納基數(shù)必須簽字確認(rèn)，提高繳費(fèi)透明度,，防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分兩部分,，職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),，用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定,，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%時(shí),，以上年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù),。當(dāng)職工本人上年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的300%作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),。超過300%的部分,，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù),。
簡而言之,，與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí),，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算,，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí),，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算,。例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1.如果你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元,，按8%比例,，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元；
2.如果你的工資是5000元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1500元×3=4500元,，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例,，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)4500元×8%=360元,；
3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的1500元×60%=900元,，則你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以900元計(jì)算,，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元,。
用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。
對于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工,，用人單位和職工以職工本人取得的第一個(gè)月工資收入作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),。上限、下限的繳納基數(shù)調(diào)整同上,。
省社保服務(wù)中心工作人員介紹,，繳費(fèi)基數(shù)既是計(jì)算用人單位和參保職工繳費(fèi)額多少的重要依據(jù)，同時(shí)也是計(jì)算職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),。
魯公網(wǎng)安備 37060202000179號