一、基本資料 資料編號(hào):財(cái)004
1,、職務(wù)名稱:出納員 |
2,、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心 |
4,、工資等級(jí):C系列四等 |
5,、工資水平: |
6、分析日期:99,。4 |
7,、轄員人數(shù): |
8、定員人數(shù):1人 |
9,、工作性質(zhì):服務(wù)人員 |
10,、分析人員: |
11、批準(zhǔn)人: |
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二、工作內(nèi)容
1,、工作概要
2,、職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù),、職責(zé),、權(quán)限,、時(shí)間消耗)
編號(hào) |
工作內(nèi)容及職責(zé) |
權(quán)限 |
耗時(shí)(%) |
1 2
3
4
5 6 7
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認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,,本公司現(xiàn)金限額為RMB5000元,,超過部分必須及時(shí)送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,,不得以白條抵沖現(xiàn)金,。 建立、健全現(xiàn)金的記帳,、銀行存款日記帳,,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證,現(xiàn)金必須做到日清月結(jié),,銀行存款必須每日編制調(diào)節(jié)表。 嚴(yán)格支票管理制度,,對(duì)支票收,、領(lǐng)建立支票收領(lǐng)登記簿,責(zé)任落實(shí)到具體經(jīng)辦人員,,使用支票必須按規(guī)定填寫支票領(lǐng)取單,,經(jīng)業(yè)務(wù)部門主管、總會(huì)計(jì)師,、總經(jīng)理簽字后方可到財(cái)務(wù)中心辦理手續(xù),。 協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制每日資金流量表,銀行存款調(diào)節(jié)表,。 總會(huì)計(jì)師交辦的其他各項(xiàng)工作,。 公司工資及福利核算,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析,。 |
執(zhí)行 負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
協(xié)助 執(zhí)行 |
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3,、 工作關(guān)系:
所施監(jiān)督 |
在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)工作,。遇重要的事情,,須請(qǐng)示主管。 |
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所受監(jiān)督 |
受部門主管的監(jiān)督 |
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職位關(guān)系
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可直接升遷的職位 |
部門經(jīng)理 |
可相互轉(zhuǎn)換的職位 |
會(huì)計(jì)、信用管理,、比價(jià)員,、出納 |
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可升遷至此的職位 |
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三、任職資格:
所需學(xué)歷及 專業(yè) |
最低學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他說(shuō)明 |
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大�,;蛲葘W(xué)歷 |
會(huì)計(jì) |
其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 |
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所需技能培訓(xùn) (方可上崗) |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)科目 |
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三個(gè)月 |
出納知識(shí),、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,、 |
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所需經(jīng)驗(yàn) |
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理初級(jí)以上專業(yè)職稱。
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一 般 能 力 |
項(xiàng)目 |
激勵(lì)能力 |
計(jì)劃能力 |
人際關(guān)系 |
協(xié)調(diào)能力 |
實(shí)施能力 |
信息能力 |
公共關(guān)系 |
沖突管理 |
組織人事 |
指導(dǎo)能力 |
領(lǐng)導(dǎo)能力 |
溝通能力 |
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需求程度 (滿分為5) |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
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3 |
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基本素質(zhì) |
1,、 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,。 2、 為人正直,,作風(fēng)正派,,自率能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。 3,、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
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個(gè)性特征 |
1有責(zé)任心 2性格沉穩(wěn),、辦事老練 3善于協(xié)調(diào),、善于溝通 4細(xì)致、耐心 5心胸開闊 |
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體能要求: 身體健康,,能承受快節(jié)奏,、滿負(fù)荷的工作,能保證隨時(shí)加班,。 |
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四,、工作場(chǎng)所:
工作時(shí)間 |
工作環(huán)境和條件 |
工作均衡性
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早9:00-晚5:30 經(jīng)常加班 |
室內(nèi) |
比較忙碌 |
五、考核標(biāo)準(zhǔn):
1,、 工作績(jī)效:1)工作質(zhì)量:2)工作數(shù)量 2,、工作態(tài)度:3、工作能力:4,、專業(yè)知識(shí):5,、責(zé)任心 6、發(fā)展?jié)摿?,、企業(yè)文化8,、協(xié)調(diào)合作9、品德言行10,、成本意識(shí) 從以上十個(gè)方面來(lái)考核
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六,、備注:
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直接上級(jí): 該職務(wù)執(zhí)行人:
年 月 日