1,、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展的做整體規(guī)劃,，負(fù)責(zé)區(qū)域分公司連鎖門店管理及基地工廠生產(chǎn)管理,，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并組織,、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,，切實(shí)推動實(shí)施產(chǎn)銷一體,。 2,、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營統(tǒng)籌管理工作,，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),，并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),；及時(shí)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，建立市場營銷模式,，組織策劃營銷活動,，通過高質(zhì)量的運(yùn)營方式提升流量及顧客黏性；建立創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制和經(jīng)營管理體系,，并組織實(shí)施,、優(yōu)化、改進(jìn),，為區(qū)域分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營提供必要的支撐,。 3、市場開拓與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)加盟開發(fā)等,，建立多渠道營銷路徑,，多渠道引流，對用戶量及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),。 4,、用戶導(dǎo)向：進(jìn)行客戶分析，站在消費(fèi)者角度挖掘、了解客戶需求,，挖掘精準(zhǔn)的客戶流量,，關(guān)注選品和客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)商品及服務(wù)的交付等輸出,，提升品牌知名度及市場份額,。 5、團(tuán)隊(duì)打造：負(fù)責(zé)打造匹配業(yè)務(wù)發(fā)展及基地生產(chǎn)干部梯隊(duì)建設(shè),，建立正向企業(yè)文化,，培養(yǎng)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀業(yè)績。 6,、根據(jù)行業(yè)政策及市場變化,，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營應(yīng)對措施，做好產(chǎn)銷一體化融合,，提高效率,。

任職要求： 1、有營銷管理經(jīng)驗(yàn),，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,，熟悉先進(jìn)企業(yè)的管理模式，具有較強(qiáng)的平臺運(yùn)營管理能力,； 2,、樂于接受新事物，具有戰(zhàn)略思維,、敏銳的市場感知,、把握市場動態(tài)及市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力,； 3,、具有良好的服務(wù)意識和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受,，并具備較強(qiáng)的經(jīng)營操盤能力,、營銷策劃能力,、資源整合和靈活的談判技能,； 4、具備豐富的客戶引流,、線上/線下營銷推廣經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的場景建設(shè),、招商及整體服務(wù)解決方案輸出能力,； 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力,，能通過授權(quán),、激勵等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo),； 6,、分析問題和解決問題能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神,，具有強(qiáng)烈的成就動機(jī),。 注：前期在總部南昌學(xué)習(xí)，后期根據(jù)分公司發(fā)展分配到分公司,。