崗位職責：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,，制定發(fā)展計劃及指標,，推動并確保指標的順利完成,
2、負責部門的日常管理,，建立規(guī)范,、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍,；
3,、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化工作流程,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能4、對員工績效進行管理,，提升部門工作效率,，提高員工滿意度。
任職要求：
1,、年齡28~35歲,，大專以上學歷,，
2、具有5年以上食品,、高端電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)主管,、班組長職級以上的管理經(jīng)歷。
福利：五險,、提供住宿,、每天7.5小時，每周5.5天,、按照國家法定節(jié)假日+寒假,、暑假、年終獎
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