(四) 面試
面試由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施,。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行,,時(shí)間為15分鐘�,?忌F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,,面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)分。面試當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),,面試成績(jī)100分,,60分為合格,面試按30%折合總分,,滿分為30分,。面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。
根據(jù)筆試成績(jī)加面試成績(jī)合成總成績(jī),,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行體檢,。總成績(jī)相同時(shí),,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。
(五) 體檢
體檢由管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,管理局中心醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。
(六) 考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,,由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施,,用人單位配合,。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平,、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī),、自我要求等方面,。
(七) 聘用
擬聘人員經(jīng)管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過(guò)后,填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示表》上報(bào)總局人社局,,在總局人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,,公示無(wú)異議后,由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,,憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng),、落編、聘用等手續(xù),。
五,、有關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度,被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,。試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇,,試用期滿合格的,予以正式聘用,,不合格的,,取消聘用,報(bào)管理局人社部門(mén)備案,。
六,、組織領(lǐng)導(dǎo)
管理局成立事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公開(kāi)招聘工作,。
組 長(zhǎng):孫乃生
副組長(zhǎng):劉國(guó)平 黃立新 孫偉海 姚 微
成 員:王 濤 徐 衛(wèi)
管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在管理局人力資源和社會(huì)保障局。
主 任:劉國(guó)平(兼)
副主任:王 濤
工作人員:趙鳳蘭 孫功達(dá)
七,、相關(guān)要求
(一)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度,,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,嚴(yán)密工作程序,。做到信息公開(kāi),、程序公開(kāi)、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開(kāi),,增強(qiáng)招聘工作的透明度,,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)招聘人員實(shí)行回避制度,。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避,。
(四)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員,,一經(jīng)查實(shí),,解除聘用合同。
(五)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違法招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(六)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期),。
(七)被聘用人員,,應(yīng)在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過(guò)期限的,,取消聘用資格,。
附件:
2014上半年牡局事業(yè)補(bǔ)充招聘計(jì)劃表.xls
牡丹江管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月1日