山東省食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報(bào)中心招聘投訴舉報(bào)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,，山東省食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報(bào)中心公開(kāi)招聘2名投訴舉報(bào)工作人員，具體要求如下,。

一,、招聘崗位和人數(shù)

網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人，兼投訴舉報(bào)受理,；投訴舉報(bào)崗位1人,，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理。

二,、應(yīng)聘條件

（一）政治可靠,、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè),、責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng),。

（二）崗位專業(yè)要求

（三）具有較好普通話水平和表達(dá)溝通能力,，心理素質(zhì)好。

（四）年齡28周歲以下（1986年5月12日后出生）,，在濟(jì)南市有固定住所,。網(wǎng)絡(luò)管理崗位為男性。

（五）身體健康,。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：受過(guò)黨紀(jì),、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的,；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三,、招聘程序

（一）報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《山東省食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報(bào)中心招聘投訴舉報(bào)工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)登陸電子郵箱：[email protected]下載,，密碼：jcj123456），發(fā)至電子郵箱：[email protected],。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日至5月27日,。

（二）資格初審：投訴舉報(bào)中心根據(jù)報(bào)名表信息進(jìn)行資格初審，通知符合條件人員到投訴舉報(bào)中心提交相關(guān)證明材料,。

（三）資格審查：提交以下材料：

報(bào)考者必須承諾所攜帶的證件的真實(shí)性,，若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，自報(bào)名起至聘用后的任何時(shí)間,，均可取消報(bào)名或聘用資格,，所造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

在約定時(shí)間內(nèi)不提交有關(guān)材料的,，視為放棄,。投訴舉報(bào)中心根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)資料，確定符合條件人員,，并發(fā)放《準(zhǔn)考證》,。

（四）考試形式：分為面試和實(shí)際操作,總分100分。其中,，面試考試內(nèi)容：崗位綜合素質(zhì),，分值占50%；實(shí)際操作考試內(nèi)容：技術(shù)操作,，分值占50%,。

（五）體檢考察

按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員,，對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺,，按成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行,。不按時(shí)參加體檢的視同放棄資格,。

（六）確定擬聘用人員。

四,、聘用

一經(jīng)聘用,，應(yīng)聘人員與山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式派遣到山東省食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報(bào)中心招聘崗位工作,。應(yīng)聘人員的人事管理,、檔案管理、工資發(fā)放,、繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)等均由山東培森人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé),。

山東省食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報(bào)中心

 2014年5月12日