在供給側(cè)改革和互聯(lián)網(wǎng)+的背景下,，以及非首都核心功能疏解這個地方性的政策的推出,，還有全行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級（供給側(cè)改革的一部分）開始深入，導(dǎo)致北京市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)果開始逐步顯現(xiàn),，符合這一趨勢的幾個行業(yè),，如互聯(lián)網(wǎng)、軟件,、高科技,、金融、機器人,、醫(yī)藥,、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)迎來了蓬勃的發(fā)展,；而北京地區(qū)的其他行業(yè)企業(yè)，或者乏善可陳,，或者日漸式微,，就算有產(chǎn)業(yè)振興的政策，三五年內(nèi)也不太可能見效,。原因復(fù)雜,，本文不表。今天就不專業(yè),、不系統(tǒng)的聊聊經(jīng)濟現(xiàn)象和行業(yè)現(xiàn)象,，因為這關(guān)系到所有職場人士和生意場的老板們，尤其是職場中尷尬的70后和80初們,，我們不能指望別人來拯救我們,，只能自我救贖。
2018年,，房地產(chǎn)不景氣,、制造業(yè)不景氣、金融業(yè)冷暖不均,，而醫(yī)療,、教育、娛樂行業(yè)卻蓬勃發(fā)展,；學(xué)術(shù)一些的說法是因為這三大行業(yè)都是反周期行業(yè),，尤其是教育行業(yè)和娛樂行業(yè)；而短裙指數(shù)和摩天大樓指數(shù)（勞倫斯魔咒）的由來,，其實說的是美國社會：經(jīng)濟景氣情況與女性的短裙長度成反比，經(jīng)濟越不景氣,、女性的短裙越長,，而經(jīng)濟形勢好的時候，女性的短裙就越短,；摩天大樓指數(shù)類似,，通常摩天大樓蓋好投入使用的時候都是經(jīng)濟衰退的時候。而中國用什么指數(shù),，我就不太清楚了,，恩格爾系數(shù)解釋不了、基尼系數(shù)也解釋不了,，不過,，有一些與職場和生意場有關(guān)的指標(biāo)，可以解釋當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,。
所以,，我就掛一漏萬的來談?wù)勎宜^察到的一些現(xiàn)象,，再談?wù)劕F(xiàn)象背后的原因，以及對就業(yè)和對HR工作所可能帶來的影響,。
1,、從招聘需求看行業(yè)冷暖。
任何趨勢其實都有征兆,，所謂一葉知秋,、春江水暖鴨先知，其實都是征兆,。而產(chǎn)業(yè)的變遷,、行業(yè)的興替，不是決策者和行業(yè)內(nèi)人士的話,，其實不需要看統(tǒng)計數(shù)據(jù),，通過觀察職場就可一窺全貌，例如：大約自2017年開始,，傳統(tǒng)行業(yè)的招聘需求明顯萎縮,，尤其是初級和中級職位；而互聯(lián)網(wǎng),、高科技,、金融行業(yè)、教育行業(yè)的招聘需求持續(xù)旺盛,，盡管不排除行業(yè)扎堆,、資本推動的原因，但這種現(xiàn)象的的確確說明和印證了某些趨勢——在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與非首都核心功能疏解的大背景下,，資本的下一個風(fēng)口已經(jīng)開始轉(zhuǎn)移,。
2、從公司數(shù)量看宏觀經(jīng)濟,。
看公司的經(jīng)營情況不需要看財務(wù)報表或者統(tǒng)計數(shù)據(jù),，只從兩個方面就大體知道創(chuàng)業(yè)開公司（也包括創(chuàng)立了幾年時間甚至更長時間的老公司）在最近兩年有多難熬。這兩個方面分別是：
代理記賬公司的客戶數(shù)量
代理記賬公司服務(wù)的客戶絕大多數(shù)都是人數(shù)在20人以下的小微企業(yè),，超過這一人數(shù)的企業(yè),，通常都會有專職會計來記賬。我朋友圈里認(rèn)識幾個代理記賬公司的朋友告訴我,，大約從2016年下半年開始,，客戶數(shù)量就明顯減少；據(jù)不完全統(tǒng)計,，從2016年到2018年一季度的這兩年多的時間,，代理記賬公司的客戶數(shù)量平均減少了約30%，這說明有相當(dāng)部分小微企業(yè)可能開始注銷公司,，這很能說明問題,。
朋友圈里出現(xiàn)公司轉(zhuǎn)讓的信息數(shù)量
差不多也是從2017年初開始,，陸續(xù)在朋友圈里看到了轉(zhuǎn)讓各種公司營業(yè)執(zhí)照的信息，這些公司的經(jīng)營范圍涵蓋餐飲,、零售,、金融、計算機,、教育培訓(xùn)等,。轉(zhuǎn)讓執(zhí)照其實相當(dāng)于注銷，但許多人不知道的是,，注冊一個公司特別容易也很快,，但是要注銷一個公司，至少需要3個月時間,，而且費用大約1萬元,，同時，還需要接受國稅的查賬,。所以,，轉(zhuǎn)讓公司是最簡單的退出方式，而公司轉(zhuǎn)讓的信息增多,，也說明了當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與經(jīng)營環(huán)境,。
3、從金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)量解讀實體經(jīng)濟的冷暖,。
之前在朋友的金融公司任職時,，結(jié)識了許多從事典當(dāng)、貸款,、基金,、理財?shù)呐笥押屯校擦私馑麄兊臉I(yè)務(wù)如何發(fā)生,、如何做風(fēng)控,，以及運營的一些細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)量的變化。
大約從2016年底開始,，資金的價格都在一路攀升,；與2018年3月底的數(shù)據(jù)對比（非央行公布的基準(zhǔn)利率）,，平均一年期的抵押貸款利息大約上升了2.5%-4%,。當(dāng)然有加強金融監(jiān)管和收縮流動性的大背景因素，但還有一個特別不容忽視的問題——由于實體經(jīng)濟不景氣,，許多行業(yè)和企業(yè)的經(jīng)營狀況也不理想,，所以，融資和貸款需求顯著擴大,，自然,，越來越多的企業(yè)或個體經(jīng)營者開始不得不選擇資產(chǎn)抵押進(jìn)行融資,，這也印證了財經(jīng)媒體多次披露的居民負(fù)債率上升的這一事實：負(fù)債率攀升意味著有大量的家庭處在高風(fēng)險之中，一旦出現(xiàn)意外,，例如疾病,、失業(yè)，將會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。
換個角度看,，金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)量增多也算是一個非典型的指數(shù)：宏觀經(jīng)濟越不景氣，金融機構(gòu)就越景氣,；而宏觀經(jīng)濟越景氣,，金融機構(gòu)就越不景氣。雖然發(fā)展直接金融的口號提了很多年,，但由于制度原因與社會原因,，直接金融的占比仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于間接金融。
說完了趨勢和形勢,，再來說說尷尬的事兒,，例如職場。
有許多職場偏見和鄙視,，典型的如年齡偏見,；這對于70后和80初的你我而言，都是一件很尷尬的事情,。就算你有一顆勇敢的心,，你積極向上、你敢于創(chuàng)新,、你與時俱進(jìn),，但HR們不會相信你，HR們和老板們往往都會直接忽視35歲和35歲＋的你,。
姑且不論這種情況是否合理,，但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基本上沒有70后和80初的事，傳統(tǒng)行業(yè)的招聘需求又在萎縮,，或者就是面臨裁員減薪——雖然未來可以看雄安,，但至少2年內(nèi)雄安還起不來，河北又暫時接不住,，天津也在未見起色,；身在北京的你我，是否已經(jīng)感到了一絲寒意,？
再看看現(xiàn)在智聯(lián),、獵聘和脈脈上的招聘，大多數(shù)薪酬還算不錯的offer,，除了金融與地產(chǎn)行業(yè)之外,，其他行業(yè)的offer幾乎無一例外的要求有BAT或其他互聯(lián)網(wǎng)公司的從業(yè)經(jīng)驗,。成熟一些、經(jīng)過時間檢驗商業(yè)模式靠譜,、可持續(xù)發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司就是那么些,，但絕大多數(shù)職場人士都不在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，自然也沒有互聯(lián)網(wǎng)公司的從業(yè)經(jīng)驗,，所以這些高薪offer只能看得見抓不�,。浑m然這些高薪offer很可能經(jīng)不起推敲,，但這是另一個話題,，此處不表。
再說說傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化或互聯(lián)網(wǎng)+,。據(jù)我了解,，當(dāng)前傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化或互聯(lián)網(wǎng)+做得好且成規(guī)模的其實沒幾家，除了一些互聯(lián)網(wǎng)金融平臺之外（本質(zhì)上互金公司更接近傳統(tǒng)行業(yè),，而非純粹意義上的互聯(lián)網(wǎng)公司）,。原因也不復(fù)雜，一個是傳統(tǒng)行業(yè)的管理者對互聯(lián)網(wǎng)的理解與應(yīng)用還停留在營銷層面,，二是因為來錢快所以互聯(lián)網(wǎng)公司普遍薪酬較高,，傳統(tǒng)行業(yè)很難從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獲取既懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和運營而且還懂傳統(tǒng)行業(yè)的人才。
相比前兩點,，最可怕的是HR不給你機會,。原因不解釋，因為怕挨罵,。不過,，請永遠(yuǎn)記住一個殘酷的事實：這個世界，多的是錦上添花,，但少的是雪中送炭之人,；所以，救贖只能靠自己,。
不必打雞血,，也無需灌雞湯；只是在陳述一個我們確定很困難但卻不得不去完成的事情——70后們需要變革尤其是自我革命,。因為變革已經(jīng)不是一個選答題,，而是一個必修課，要通過考試的話,，我們必須去革自己的命,，忍受變革過程中身心靈的煎熬和陣痛,。這意味著什么,？意味著對自我的過往的一次顛覆和重構(gòu),，意味著打破一個陳舊的自己，再重塑一個全新的自己,。
這是最好的年代嗎,？我不得而知；這是最壞的年代嗎,？看起來有點像…
“請上臺賜我一顆勇敢的心,，讓我有勇氣去改變我可以改變的事情；請上天賜我一顆平常心,，讓我去接受我無法改變的事情,；請上天賜我一顆智慧的心，讓我去分辨這兩者,！”這段CCTV主持人張越曾經(jīng)說過的一段話（源自英文）,，我至今仍然記憶深刻；是啊,，已過不惑之年的70后們,，除了勇敢的心和平常心，更需要一顆智慧的心,，去穿透重重迷霧去看清未來的方向,，例如，未來從事什么職業(yè),、在哪里以何種方式就業(yè)或創(chuàng)業(yè),？
向戰(zhàn)斗在寒風(fēng)中的70后們致敬，請堅持下去,，不氣餒,、不放棄，70后和80初的春天應(yīng)該很快就會到來,，但是前提是我們要有一顆年輕的心,、有創(chuàng)新思維、有學(xué)習(xí)能力,，能夠被需要,！這才是自我救贖的唯一途徑。當(dāng)前的供給側(cè)改革,、轉(zhuǎn)型升級以及中興通信的事件,，以及2008年的美國次貸危機、2012年百團大戰(zhàn)和2015年開始破裂的O2O泡沫,，再一次用冰冷的現(xiàn)實給畸形,、過熱的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)上了一課，所以，傳統(tǒng)行業(yè)一定會迎來重大利好,；70后與80初的老炮兒們,，肯定會有發(fā)揮價值的機會。
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