記者近日從四川省人社廳獲悉,，四川省正在對現(xiàn)行高溫津貼政策進(jìn)行深入調(diào)研并進(jìn)行修改完善,，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)擬由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放。

    四川省人社廳勞動關(guān)系處負(fù)責(zé)人告訴記者,，按照現(xiàn)行政策,，地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，都是高溫天氣,。用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作,，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,。但在實(shí)際執(zhí)行過程中,，工作場所特別是室內(nèi)是否高溫存在認(rèn)定難的問題。

    為進(jìn)一步保障高溫條件下勞動者合法權(quán)益,，使高溫津貼發(fā)放更加合理,，四川省人社廳將借鑒廣東、江西等省高溫津貼按月份發(fā)放方式,，結(jié)合四川省各地高溫天氣具體時間段等情況,，將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放,。目前四川省執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天8元—12元。

    環(huán)衛(wèi)工人,、建筑工人,、鍋爐工人、煉鋼工人等,，都是高溫作業(yè)人員,。高溫津貼屬于勞動報酬的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,，沒有足額發(fā)放的,，也被視為拖欠或克扣工資，勞動者可以通過人社咨詢服務(wù)熱線12333舉報,。（劉春華）