最開始是大學(xué)實習(xí)生，一個月1800,。2011年,，我進了化驗室,。三個月后,，競聘到技術(shù)部，一個月3300,。為什么說是開掛呢,，不僅是因為工資升的快，而是知識面的全面打開,，在化驗室的時候,，接觸的都是國標(biāo)，以及日復(fù)一日的操作,，學(xué)到的東西不多,。到技術(shù)部就不一樣了，從標(biāo)簽的設(shè)計,，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的備案,，工藝的轉(zhuǎn)化，以及企業(yè)成本的核算,，都是工作內(nèi)容,，剛開始的時候，天天加班,，最長的一次是一天一夜沒睡覺,。

這個時候說說為什么我競聘成功了，其實有很多競爭對手,，一個沒有任何經(jīng)驗的化驗員是不可能成功的,，我是用三個月的時間，背會了169個產(chǎn)品的所有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上面要求的指標(biāo),，而且偷偷跟調(diào)度員借閱他們的工藝,，只要指標(biāo)異常，我基本就可以知道那個環(huán)節(jié)出了問題,，很多時候都是事在人為的,，除了這些，我還讓總經(jīng)理知道了我們是校友,，而且跟著一個老師做實驗,。

競聘的時候，我就知道我會被選中,，因為我準(zhǔn)備的很充分,，藝高人膽大，自信可以有,。這個時候的貴人1：我的調(diào)度室主任,，曾經(jīng)在電話了指責(zé)我什么也不會，曾經(jīng)因為成本看錯把我弄哭的人,，卻在我犯錯誤的時候包容我,，保護我，讓我知道這個領(lǐng)導(dǎo)值得追隨,，他讓我感受到了企業(yè)中的溫暖,。貴人2：我的經(jīng)理，我的哥,，我的叔,，稱號太多了，簡直叫不過來,，那個時候我們辦公室挨著,，總是讓我匯總一些東西，他說,，你很聰明,，想要在企業(yè)做下去，就需要有人來指引你,，然后再以后的歲月中,，他成了引路人。（我曾經(jīng)問過他,，為什么感覺我聰明呢,，他說，曾經(jīng)看到我為了工作經(jīng)常熬夜,，而且早上總是早早的就來了,，這是一種工作態(tài)度，聰明的人才會認認真真的工作,，踏踏實實的充實自己,。其實很多時候，我總是逆來順受,，做了 很多不屬于我的工作,，當(dāng)時也私下埋怨過，也想爆發(fā),，可是,。。,。,。。,。,。。,。,。,。。,。,。。,。,。）事實證明，你在做,，領(lǐng)導(dǎo)在看吶,。

作者：食品論壇網(wǎng)友技術(shù)研發(fā)

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