（1）說話要用腦子,，敏于事,，慎于言，話多無益,。很多事成也是嘴,，敗也是嘴。平時一定要把好門,，否則會給自己帶來許多麻煩,。講話不要只顧一時痛快、信口開河,，以為人家給你笑臉就是欣賞,，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結(jié)果讓人家徹底摸清了家底,。還得偷著笑你,。

（2）遇事不要急于下結(jié)論。即便有了答案也要等等,，也許有更好的解決方式,，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維,，特別是在遇到麻煩的時候,，千萬要學會等一等、看一看,，靜觀其變,。很多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了,。

（3）要學會大事化小,、小事化了。把復雜的事情盡量簡單處理,，千萬不要把簡單的事復雜化,。掌握辦事效率是一門學問，控制好節(jié)奏很重要。

（4）這世上沒有無緣無故的愛,，也沒有無緣無故的恨,。不要參與評論任何人，做到心中有數(shù)就可以了,。所謂蓋棺定論的道理很簡單,，就是有人操之過急。誰也沒有理論依據(jù)來介定好人與壞人,，說白了就是利益關(guān)系的問題,。鄧小平三七開了毛澤東，說明偉人也不是完人,。

（5）做任何事情都要遵守游戲規(guī)則,，小偷也清楚有些東西是絕對不能偷的。所以說做事情萬萬不可做絕,，落井下石的事絕對不要干,，給別人讓出退路就等于給自己掃清障礙。

（6）對于那些經(jīng)常找你麻煩甚至欺負你的人,，能忍則忍,，沒必要時刻與莽夫過不去，但一定要做到心中有數(shù),，給他攢著,新仇舊怨積累起來,正義和真理就屬于你了,。瞅準機會一定要徹底教訓他一次,在法律賦予的權(quán)限以內(nèi)，往死里整,往死里揍,讓他永遠記�,。撼�了親爹,沒人會慣你這些臭毛病.

（7）有些人習慣了占你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機會坑他一把大的,讓他出一次血,。同樣讓他記住:天下根本就沒什么免費的午餐，哪有白揀的便宜讓你賺,。

（8）明槍易躲,，暗箭難防，背后算計你的小人永遠不會消失,，這是中國特色,。小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理,。對小人要忍讓,，退一步海闊天空。惹著小人就等于惹了麻煩,，天底下頂數(shù)小人惹不起,。說到底小人也有心小的一面，對待這種人一定要穩(wěn)準狠,，你可以裝做什么也沒發(fā)生,，天下太平,，萬事大吉,然后來個明修棧道,，暗渡陳倉,，以毒攻毒，讓他知道：小人也不是誰都可以做的,，做好人要有水準,，做小人同樣有難度．但是，古往今來,，哪個朝代都有小人,，真的沒有對付小人的好辦法，不知道 敬而遠之是否可行,？

（9）錢,，只有花掉的那部分才是真正屬于你的財富。你就是家纏萬貫,，生時舍不得吃,、舍不得穿，倆眼一閉,，剩下的錢你知道誰花了,？冤不冤？就像小品說的,，這世上最痛苦的事,，就是人死了，錢沒花完,。（比人活著錢沒了還痛苦,，只要活著，錢沒了,，還可以賺,。）還有那些省吃儉用的貪官，好好的高官不做,，結(jié)果因貪返貧,，一分錢沒花著，還搭上個人財產(chǎn)全部沒收,，名譽掃地,，慘不慘？

（10）對待愛你的人一定要尊重,。愛你是有原因的,，不要問為什么，接受的同時要用加倍的關(guān)愛回報,。但是千萬不要欺騙別人的感情,，哪怕你對人家沒興趣,，哪怕人家有缺點，這是你用錢買不來的財富,。記�,。狠p視別人付出的情感就等于蔑視自己,玩物喪志，玩人喪德,。愛,，是一種美德.

（11）背后夸獎你的人,知道了,要珍藏在心里,這里面很少有水分。當面夸獎你那叫奉承,說的再難聽些叫獻媚,。你可以一笑而過,就當什么也沒發(fā)生,。也許不久就有求于你.對于那些當眾夸獎你的人,就疏忽不得,也許你轉(zhuǎn)過身去,他就會用指頭戳你。掌握一條原則:逢人多貶自己,也少夸別人,選先評優(yōu)的時候除外,。

（12）做人做事都不能太貪,。小恩小惠攢多了就是一個大窟窿。只要接受就一定要找機會回報,，行下春風望夏雨,，付出就是為了收獲。其實就是一個簡單的種子與果實的關(guān)系,。千萬別讓天真給害了,，記住：人生如戲,，都在尋找利益的平衡,，只有平衡的游戲才有可能玩下去。

一般而言我沉默越久,，他人便開口越快，只要他們一開口,，我就能洞察他們真正的意圖……如果上司不保持神秘,，下屬就會伺機得寸進尺。在一定的條件下,，說一句錯話比干一件錯事所造成的災禍還要嚴重十倍,。

（1）把自己的隱私告訴職場里的同仁，這是天底下最愚蠢的,。同事就是同事,，不是親密無間的朋友，同事沒有義務更沒有責任為你分擔憂愁,，說不定你把你的心事說得凄凄慘慘戚戚切切,，而他一邊忙著點頭，一邊正在心里恥笑你呢,。

（2）自我炫耀者其初衷有三：

一是為了提高自己的“回頭率”,。他們自知天資有限,，但又擔心身邊的同事忘了自己的存在，做一點事情得不到領導的承認,，因此他們不是想著如何從實干精神上加把努力,，而是光長“嘴功”不長技能，夸大其詞地在同事面前吹噓自己的知識能力,、關(guān)系網(wǎng),、成就,、設想等等,。這些還不算闖了“嘴忌”大雷區(qū)，真正闖“嘴忌”雷區(qū)的當屬鼓吹自己在原來單位的“光輝歷程”,，比如“我在原來公司運作得更順暢”,，比如“我以前請病假都不被扣錢”等等，雖然這些或許是事實,，但在辦公室里這么一炫耀,，給他人造成的消極影響是不可估量的，況且你也會因為犯了難以饒恕的“嘴忌”,，而永遠得不到老板的提拔和信任,。

二是為了讓辦公室里的同事知道他有多么神通廣大。他們不厭其煩地在職場中傳播小道消息,，并把這些消息極盡所能地稱為親眼所見,、親身所歷，甚至把自己列為某種成功事例中的主角,，說是要把快樂與同事們共享,，實際上是為了抬高自己在同事中的影響力。

三是為了博得異性的好感而故弄玄虛地自我炫耀,。這種自我炫耀大多是以夸耀自己的經(jīng)濟基礎高人一籌為桁架,，以期吸引異性投來羨慕的眼光。不過這種炫耀多數(shù)屬于即興杜撰,。盡管如此,，他們還是很講究“嘴”的機巧與技巧的，總是能把話說得很極致,。比如大家在談論房產(chǎn)話題時,，他冷不丁給你插上一句：“咳，去年×地公寓每平米一萬二,我打一下噴嚏,機會漏過去了,現(xiàn)在都炒到一萬八了,。”比如大家都在為某某某買了一輛新車而贊不絕口時,，他攙和進來：“還是新車好啊，你看我開的那輛破寶馬……”俗話說得好,，真人不露相,，露相不真人,。

（3）如果領導安排你做“分外”的工作，請不要無所顧忌地說“那不屬于我的工作范圍”,。團隊領導對思想僵化,、適應能力差、又不求上進的員工是很生氣的,，你可能會因這么一句話而在職場中永無出頭之日,。

（4）如果遇到困難，請不要無所顧忌地說“我不知道怎么做”,。如果未經(jīng)思考就說此話,，就等于拒絕去做，那你不如自動走人,。世界上沒有天生的“萬能”之人,，不會可以學，虛心地向周圍的人和書本請教即是,。只要多用心少動嘴,，總會有解決之道。

（5）如果有人請你幫忙,，請不要無所顧忌地說“那不關(guān)我的事”,。即使你有絕對的理由證明這個事的確不關(guān)你的事，但用這種口氣和職場中任何職位的人說話,，只能說明你很狂妄,，你根本不把對方放在眼里，因此你在職場會很孤立,。

（6）如果大家都在談論××領導,，請不要無所顧忌地說“××領導真討厭”。即使你受到了某種委屈,，即使你的領導真的夠討人嫌的,，即使你天不怕地不怕領導報復也不怕，但因為你無所顧忌地發(fā)牢騷,，講怪話,，你的形象也會大受損害。

（7）打小報告 在職場中,，愛“打小報告”的人或告密者總是遭到人們的唾棄和孤立,，因為他使周圍的人感到了不安全。安全是人最起碼的心理需要,，如果這種需要因為有人打小報告而受到了威脅,，那么“打小報告”的人自然就會失去同事的信任。打小報告雖然不等同于“告密”,，但在常人意識里,，在領導面前說同事的壞話,、打小報告、告密是一條“惟私利”的“嘴鏈”,。這條“嘴鏈”因為常常傷害他人的利益,，而容易造成人與人之間許多沖突，因而打小報告往往被人認為是卑劣的,。打小報告從某種程度上與“告密”是可以聯(lián)系在一起的——它們都是靠一張嘴,，唆使他人爆發(fā)各種沖突，而自己卻當旁觀者和獲利者,。曾幾何時,，在中國這個國度里，告密者往往受到鼓勵,，它使很多忠誠正直的人受到殘酷迫害,，并成為一些人向上爬,、實現(xiàn)自己個人野心的資本和手段,。這道沉重的陰影，至今還影響著人們之間的交往,，影響著人的自我發(fā)展,。當我在一個又一個人身上看到這點時，內(nèi)心深感悲涼,。