看看我們?nèi)瞬攀袌龅恼衅笍V告上赫然寫著：限35歲以下,！看來大陸還在享受人口紅利呀,，年輕人大把，老板有條件對員工精挑細(xì)選,，這是不是民工荒的一個原因呢,。我就奇怪了，除非是特殊職業(yè),，比如在富士康的生產(chǎn)線上,，需要眼明手快的年輕人，做產(chǎn)品檢測,，她們要用顯微鏡,，看線路板上的器件，年紀(jì)大了,，手腳不靈活了,，眼睛不好使了，確實無法做好這個工作,。但一個區(qū)區(qū)的保安,，一個區(qū)區(qū)的賓館服務(wù)員,，非要那么年輕嗎？

看看我們的空中乘務(wù)員就知道了,，各個都是年輕漂亮,，干幾年就退休了，她們的未來在哪里,？等這些乘務(wù)員35歲了,，成孩子他媽了，她們?nèi)プ鍪裁茨�,？莫非全部退到后勤部門嗎,？或全退休嗎？我知道現(xiàn)在很多航空公司的乘務(wù)員,，都是勞務(wù)派遣制的,，只簽短期的合同。這些年輕乘務(wù)員的未來是沒有保證的,，航空公司壓榨了她們的青春后,，她們面臨解聘的危機，你說她們在做機上服務(wù)時,，心態(tài)能好嗎,？

這些服務(wù)行業(yè)，強調(diào)年輕,，強調(diào)外貌,，是不是都是客戶期待的呢？什么時候我們的客戶真正理性的,，真正看重服務(wù)的本質(zhì)了,，這種現(xiàn)象才能得到根本的扭轉(zhuǎn)。不過目前我看不到轉(zhuǎn)變,，我們的服務(wù)業(yè),，還是吃青春飯的行業(yè)，無論餐飲,、賓館,、航空等，都是如此,。和服務(wù)行業(yè)少有年輕人對應(yīng)的是,，我們的的年輕人看待服務(wù)行業(yè)，也只當(dāng)打工,，也沒誰把服務(wù)行業(yè)的工作,，當(dāng)終生職業(yè)，你見過哪個孩子立志說,，他長大以后要當(dāng)賓館服務(wù)員,、理發(fā)師,、保安嗎？除非是醫(yī)生,，老師等有限工種,，我們才當(dāng)終身職業(yè)。

兩者一綜合,，所以你見不到50歲以上的空中乘務(wù)員,，40歲以上的賓館服務(wù)員也少見，40歲以上年齡的導(dǎo)游也不多,。所以有人看到50歲的講師,，就想，這么大年紀(jì)了,，還到處講課,，多辛苦。其實很多職業(yè),，越老越值錢,，講師是其中一個。有人說50歲以后,，還能干講師嗎,？我說當(dāng)然可以。美國和歐洲的職業(yè)講師,，一干就是30年，為什么我們不可以,。醫(yī)生可以是終身職業(yè),，律師可以是終身職業(yè)，職業(yè)講師當(dāng)然也可以是終身職業(yè),。而且這是個,，越老越值錢的職業(yè)，現(xiàn)在中國的培訓(xùn)事業(yè),，才剛起步呢,。想我10年以前開始做講師，每天起來,，太陽都是新的,，生怕浪費哪怕一個小時，整天想提升自己,。

就像前面說的空姐,、保安、服務(wù)員,，他們很多只是打工,，他們也沒有把工作當(dāng)成一份真正的終身職業(yè),，老板們也沒有想讓他們在崗位上，一干就是一輩子,，他們在不停地?fù)Q工作,，在找自己的終身職業(yè)。其實無論對誰來說,，找到自己適合的終身職業(yè)是幸福的,，這個職業(yè)要符合三個要素：你感興趣的、你擅長的,、你干好了還要能掙錢的,。

你找到了嗎？