在職場上,，最重要的就是如何成熟的處理各種事情，幼稚的想法和行為是職場上的大忌,，很多的職場行為,，也能透露出你心理還不成熟的一面，比如只會踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作,，就是心理幼稚的表現(xiàn),。下面十種行為，揭示你的幼稚心理,。

　　只會踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作

　　踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,，這沒有錯(cuò)。但只會這樣那錯(cuò)就大了,，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,，到頭來,，肯定連菜鳥也做不成，現(xiàn)在的職場,，逆水行舟,，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻,。

　　不會踏踏實(shí)實(shí)地工作

　　年輕人喜歡幻想,，本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想,，那就麻煩了,。脫離了現(xiàn)實(shí)，好高騖遠(yuǎn),，白日做夢,，眼高手低……漫步云端的感覺是不錯(cuò)，但夢醒時(shí)分,，從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候,，就追悔莫及了。

　　瞧不起上司

　　受過高等教育的人都清高,，別人不如自己的地方很容易放在眼里,，并嗤之以鼻，尤其是對領(lǐng)導(dǎo),。讓不如自己的人來領(lǐng)導(dǎo)自己,，實(shí)在不公平。但是,，領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo),，就有原因，不管合理不合理都存在了,。也許他學(xué)識不行,，也許能力不行，但他贏可能就贏在關(guān)系上了,，可能就贏在心機(jī)上了,，好的也好，壞的也罷,，都是實(shí)實(shí)在在存在的現(xiàn)象,。

　　崇拜上司

　　相比起剛才的這種行為，對上司盲目崇拜,，則更顯得幼稚,。對上司的話全盤接受,，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力,，最終會讓你在職場中迷失自我,。

　　容易被激發(fā)、被感動(dòng),、被忽悠

　　有些人比較感性,，我本人也是這樣。對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西,，難以抵制,，很容易用頭腦發(fā)熱。但無論如何,，事后一定要冷靜思索思索,，站在不同的角度來考慮考慮問題，切莫一時(shí)意氣用事,。

　　甘當(dāng)云梯默默無聞

　　甘當(dāng)云梯，默默無聞,，這本是一種很高尚的情懷,。在如今更是難得。但難得歸難得,，天不佑此類人,，生活不助此類人，時(shí)代更是難容此類人,。對這種人,，只能說，老兄,，別那么單純了,。

　　習(xí)慣忍讓

　　喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上,，也只是這種人才得勢,。人善被人欺，習(xí)慣忍讓,，別人會覺得你好欺負(fù),，這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它,。

　　鋒芒畢露

　　有人則相反,，不忍不讓，鋒芒畢露,。這也不好,，這樣會樹敵太多,，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒,。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒,，展示一下自己的立場就可以了，大多數(shù)的情況,，還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的,。

　　排斥關(guān)系

　　近幾年來，新興起一門學(xué)問,，叫做關(guān)系學(xué),。這里面學(xué)問可大了，大到關(guān)系職場中的方方面面,�,？捎腥司褪桥懦馑�，認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了,。其實(shí),，職場不比學(xué)術(shù)，不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,，閉門造車,，最終自食苦果。

　　知無不言言無不真

　　對別人什么都說,，而且什么話都說真的,，這很誠實(shí)，但太不成熟了,。就跟下棋一樣,，盡可能地對方的心理，而不是盡可能地讓別人了解自己的心理,。

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