在你開(kāi)始一份新工作前,，對(duì)于新同事的各種問(wèn)題肯定無(wú)從知曉。但如果真的碰上那些討厭的家伙,，你的工作效率肯定會(huì)受到影響,，情緒也會(huì)變得低落。如果因?yàn)槟硞�(gè)同事的關(guān)系,，你每天上班的動(dòng)力都變少了,，那么就一定得采取些手段才行。當(dāng)然,，這可不是件容易的事情,。

 

　　你每個(gè)星期花在辦公室里的時(shí)間至少有四十個(gè)小時(shí)，肯定不愿意給自己在同事里找個(gè)敵人,。如果用了錯(cuò)誤的方法應(yīng)對(duì)那些討厭的家伙,，很可能會(huì)為自己惹上更大的麻煩。這豈不是事與愿違嗎,？

 

　　所謂“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”，如果你能了解到討厭鬼們的真正手段,，就能在很大程度上有所應(yīng)對(duì)了,。這些人常常會(huì)在跟同事打交道的時(shí)候采用一些試探性的工具，你可要做好對(duì)付他們的這六大武器的準(zhǔn)備哦,。

 

　　武器一：散布小道消息,。

 

　　對(duì)付小道消息最好的方式就是——靜靜地聽(tīng),，但永遠(yuǎn)不參與——即使你對(duì)別人傳的消息有很獨(dú)到的看法也不行,。要知道，當(dāng)那個(gè)散布流言的家伙跟你說(shuō)起這些事情的時(shí)候,，很可能正是想要看你的反應(yīng)呢,。如果你只是坐在那兒靜靜地聽(tīng)，他們很可能就會(huì)對(duì)你失去了興趣,，轉(zhuǎn)而奔向他人了,。

 

　　武器二：無(wú)止境地嘮嘮叨叨。

 

　　有幾種有效的方式可對(duì)付這種武器,。如果你知道辦公室里的某個(gè)家伙是個(gè)話癆,，那么當(dāng)對(duì)方又帶著自己前一天晚上在酒吧里如何如何的故事來(lái)找你的時(shí)候，你要事先想好幾個(gè)適當(dāng)?shù)慕杩趤?lái)打發(fā)掉她,。事實(shí)上,，絕大部分話癆型的人還是很明事理的,，如果你用工作做借口，相信他們一定會(huì)識(shí)相地回到自己的座位上去,。

 

　　武器三：嫉妒心,。

 

　　無(wú)論出于什么原因，有些時(shí)候某個(gè)同事就是不喜歡你,。他們也許是嫉妒你得到了他們自己一直期待的晉升,，也許你的新職位對(duì)他們的工作情況或多或少有些負(fù)面的影響等等。無(wú)論原因是什么,，你能采取的正確態(tài)度就是繼續(xù)同對(duì)方保持正常的關(guān)系,。見(jiàn)面打個(gè)招呼，平時(shí)多笑笑,，但不需要其它多余的行為,。如果迎面過(guò)來(lái)的時(shí)候， 對(duì)方丟給你一個(gè)白眼,，你也不用拿另一個(gè)白眼還給她,。在工作中，你得盡可能避開(kāi)這樣的同事,，如果不得不和他們接觸的話,，請(qǐng)盡量保持愉快的心情。

 

　　武器四：過(guò)于自信,。

 

　　偶爾你還會(huì)遇到一些總是堅(jiān)信自己的想法和行動(dòng)都無(wú)比正確的同事（或是你做的每件事都是錯(cuò)誤的）,。在這種情況下，你應(yīng)該保持冷靜,，不要沖動(dòng),，然后繼續(xù)按照自 己的方式行事。你可以聽(tīng)聽(tīng)他們的建議,，但如果你真的覺(jué)得還是自己的方法好一些,，那么就做自己的事好了。一旦你的想法被證明是正確的,，那么過(guò)于自信的同事也就沒(méi)得選擇,，只能接受你的想法了。這樣也許會(huì)讓他們有點(diǎn)難堪,，但你也不用對(duì)此感到不安,，因?yàn)槟悴攀亲鰧?duì)了的那個(gè)人。（在這里要提醒你一下,，不要因?yàn)橐鈿庥檬�,，把自己也變成和�?duì)方一樣的自負(fù)的家伙喲。你還是得聽(tīng)一下別人的意見(jiàn)的。）

 

 

　　如果你攤上了一個(gè)懶惰的同事,，那么很不幸的是，你可能要多做不少工作,。這些懶家伙很狡猾,，因?yàn)樗麄兒芮宄�你想跟同事保持良好的關(guān)系，你也不想因?yàn)檫@點(diǎn)小事麻煩自己的上司,。在面對(duì)這種情況時(shí),，最好的辦法就是直截了當(dāng)?shù)馗嬖V對(duì)方你不能承擔(dān)她的工作，因?yàn)槟阕约阂�忙的事情太多��,。�?dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不用替別人做工作了的時(shí)候,，感覺(jué)就會(huì)好很多，而那個(gè)懶惰的同事也會(huì)學(xué)著適應(yīng)自己的工作量,。

 

　　武器六：抱怨,。

 

　　要是有那么一個(gè)同事，每天總在你耳邊喋喋不休地抱怨這抱怨那的話,，很可能就是她性格的問(wèn)題,。無(wú)論你做什么說(shuō)什么，這位同事也總是能找到一些可以抱怨的事情,。對(duì)付這樣的人,，最好的方法是試著改變?cè)掝}。如果改變?cè)掝}也不起作用,，那你就隨聲附和她吧,。對(duì)方也許要的就是你的同情。如果從你這里得不到同情和憐憫,，相信她會(huì)走得比你想得還快,。

 

　　（原標(biāo)題：巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的6種討厭行為）