剛開(kāi)始一份新工作時(shí),，新人們總是激情飽滿(mǎn),，精心規(guī)劃著自己該做的事情，設(shè)想著如何在這份工作中大展拳腳,�,？赏�往一段時(shí)間后，垃圾心理就來(lái)了,，其實(shí)這個(gè)工作這個(gè)公司并沒(méi)有想象中那么好,，這是同事們告訴你的，她們總是在你耳邊抱怨公司各種不公平不規(guī)范的現(xiàn)象,。對(duì)著這些職場(chǎng)怨婦們,，你的心情就慢慢陰下來(lái)了，再這么下去,，你也要就加入到她們的行列了,。可沒(méi)完沒(méi)了的怨氣,，不僅會(huì)把機(jī)遇嚇跑,，更會(huì)熏壞職場(chǎng)的天。還是職場(chǎng)新丁的你,，怎么才能在怨氣中突圍而出呢,？讓小編來(lái)教你幾招吧。

 

　　戰(zhàn)況一：遭遇“應(yīng)該型”怨婦

 

　　表現(xiàn)：你幫我本來(lái)就是應(yīng)該的,。張倩是公司的公關(guān)代表,，樣貌不俗，談吐應(yīng)對(duì)也很有章法,，深得客戶(hù)欣賞,。可是除了約見(jiàn)客戶(hù)她有興趣,，其它分內(nèi)的事情都不愿做,，找這個(gè)幫忙，找那個(gè)求助,，如果不幫她,，她就會(huì)“翻臉不認(rèn)人”，抱怨個(gè)沒(méi)完,。

 

　　應(yīng)對(duì)方案：不可輕易接受她的求助請(qǐng)求,，不妨多強(qiáng)調(diào)一些自己的困難，讓她為爭(zhēng)取你的幫助多付出一些誠(chéng)意和努力,。

 

　　當(dāng)有困難的時(shí)候,，第一個(gè)想到她,。如果她過(guò)河拆橋，不幫你,，別保持沉默,，請(qǐng)用冷靜的口氣明確告訴她你的失望和不滿(mǎn)。

 

　　戰(zhàn)況二：遭遇“比較型”怨婦

 

　　表現(xiàn)：冰冰特喜歡比較,。別的部門(mén)有更好的獎(jiǎng)勵(lì)措施,，她會(huì)抱怨自己的主管不體恤下屬；同事拿了比自己更大的單,，她會(huì)抱怨對(duì)方用了她所不屑的手段,；和她聊天，你會(huì)忐忑不安,，生怕觸動(dòng)她哪根不平衡的神經(jīng),。

 

　　應(yīng)對(duì)方案：這類(lèi)同事會(huì)比較在意別人的優(yōu)越之處。所以當(dāng)你和她分享成功快樂(lè)時(shí),，不妨也讓她和你一起分擔(dān)困難和糗事,，讓她放松對(duì)你的敏感。如果你能恰如其分地稱(chēng)贊她的一些內(nèi)在品質(zhì),，和她相處會(huì)容易一些,。

 

　　戰(zhàn)況三：遭遇“發(fā)泄型”怨婦

 

　　表現(xiàn)：和曉菁在一起聊天的人，聊不到3分鐘,，就會(huì)被她的怨氣熏出鼻炎,。什么老板總是針對(duì)她啦，業(yè)務(wù)難開(kāi)展啦,，客戶(hù)太難纏啦……她總是把同事當(dāng)出氣筒來(lái)發(fā)泄,，根本不關(guān)心問(wèn)題怎么解決。

 

　　應(yīng)對(duì)方案：親愛(ài)的同事,，我不是不愿做你的出氣筒,，只是使用時(shí)間請(qǐng)不要超過(guò)3分鐘！如果實(shí)在忍受不了就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)：對(duì),，不是你的錯(cuò)，我理解,，但也不是我的錯(cuò)呀,！最后的辦法就是三十六計(jì)走為上計(jì)，耳不聽(tīng)心不煩,。

 

　　戰(zhàn)況四：遭遇“不公型”怨婦

 

　　表現(xiàn)：她的口頭語(yǔ)就是“姑娘我忠心可鑒,，積極向上，才華與潛力并茂,，只是環(huán)境太差,，真是虎落平陽(yáng),，凄苦無(wú)奈。”無(wú)論是一個(gè)人,，還是兩個(gè)人,，還是“群P”，她都會(huì)無(wú)緣無(wú)故地變換句式,，抱怨著歷久不變的主題,。

 

　　應(yīng)對(duì)方案： 可以表示同情，但千萬(wàn)不要?jiǎng)窠�,，那樣只�?huì)讓她更相信自己的清白無(wú)辜,，更覺(jué)得很受傷，抱怨與憤懣就會(huì)越多,。

 

　　如果無(wú)法幫助她走出心理陰影,，那么請(qǐng)遠(yuǎn)離她，一定不要出于面子,，出于感情,，隨聲附和，那樣只會(huì)讓她誤以為你和她是同類(lèi)人,，而帶來(lái)不必要的麻煩,。