壞老板是個(gè)大問(wèn)題，而且不好解決,。其實(shí)一線領(lǐng)導(dǎo)往往是公司的領(lǐng)頭人（也可能是沒(méi)有決策力的二貨）,。如果你有一個(gè)二貨老板，我建議你在3-6個(gè)月的時(shí)間里試試下面的辦法,。

 

　　1,、先鬧明白了是不是自己的問(wèn)題。

 

　　你是不是無(wú)論在哪家公司都覺(jué)得你的老板是二貨,？你的同事卻都認(rèn)為老板還OK,？你是不是有些不切實(shí)際的小愿望,？還是你和老板原來(lái)結(jié)過(guò)什么梁子，然后你就像條狗一樣咬住了不撒嘴,？你是不是老覺(jué)得別人都是二貨,？當(dāng)然，我也不是說(shuō)你就是個(gè)二貨,。你可以深呼吸一下,，然后認(rèn)真琢磨一下。如果你真的覺(jué)得不是你自己的問(wèn)題,，那么咱再看第二點(diǎn),。

 

　　2、鬧明白你老板是個(gè)人,，不是神,。

 

　　跟第一點(diǎn)差不多，先鬧明白你不是死揪著老板不放的那種人,。這就跟你長(zhǎng)大了看你爸媽一個(gè)樣,。咱得明白，有些人當(dāng)了老板,，卻并沒(méi)有人教過(guò)他們?cè)趺慈ギ?dāng)老板,。他們也會(huì)有需求，有壓力,，有任務(wù),，自己上頭也有個(gè)二貨老板。他們確實(shí)偶爾會(huì)犯二,。（你就不犯二了,？）

 

　　仔細(xì)觀察你的老板幾天，看看她干成了多少事,，又搞砸了多少事,。如果她搞砸了，那咱就先想想,，這次她犯二是不是有啥原因啊,，真的是她二，還是有別的她無(wú)法控制的因素,。你先堅(jiān)持一個(gè)星期,，如果你還覺(jué)得你老板是個(gè)不折不扣的二貨，那咱繼續(xù)看第三點(diǎn),。

 

　　3,、教你的老板。

 

　　你別以為老板能掌控一切,、能決定一切,、能為一切負(fù)責(zé),。把你和她的工作看做是一種聯(lián)合責(zé)任。最好呢,，你可以抖擻抖擻精神,，鼓起勇氣，約你的老板聊聊“你的工作”和表現(xiàn),。這時(shí)候呢，你就可以跟她說(shuō),，你哪塊做得很牛,，怎么還能更牛。你一定要裝出一副無(wú)辜的表情,，向她提出切實(shí)可行的建議：

 

　　“我現(xiàn)在還沒(méi)法搞定月終報(bào)告,。我已經(jīng)很努力了，不過(guò),，您看能不能先把那xyz報(bào)告給我看看,？那樣我就能把報(bào)告寫得又快又好。您看,，您能先給一下么,？”

 

　　4、想想好事,。

 

　　如果你的老板真的是朽木不可雕也,，那你就只能去想想你的工作還有什么好處沒(méi)有。你是不是學(xué)了點(diǎn)什么新東西,？你喜歡你的同事不,？這活是不是來(lái)不來(lái)都沒(méi)人管，你就有時(shí)間看孩子或者做自己的事了,？工資高不高,？希望這些能拼過(guò)你的二貨老板，這樣你才能度過(guò)每天的艱苦生活,。如果這都鎮(zhèn)不住你老板的二氣,。那你只有接著往下讀了。

 

　　5,、等他滾,。

 

　　如果你真心沒(méi)辦法，那你就只能等著你的老板換部門或者盼著自己向其他人匯報(bào)工作了,。在大公司或者快速發(fā)展的公司,，你完全可以指望混個(gè)1-2年，然后換個(gè)新老板,。如果你那里也是這樣,，那你就先忍忍吧,，反正一切都會(huì)過(guò)去的。如果你在小公司,，公司也沒(méi)啥發(fā)展前途,，你覺(jué)得你還能耗得走她么？這樣的話,，你就只剩下下面這一條路了,。

 

　　6、自己滾

 

　　怎么都沒(méi)法的時(shí)候,，就只有自己閃人了,。為了咱的身心健康，為了家庭和睦,，朋友情誼,，你就換個(gè)新工作吧。如果你給二貨老板工作了太長(zhǎng)時(shí)間的話,，你就很難找到更好的工作了,。我一般不這么耿直，但是這次要耿直一下,。牛人在哪里都牛,，而且一般不給二貨干活。關(guān)鍵是你得自己做主,。你得自己想明白先,。別在自己老碰上二貨老板時(shí)才去想職業(yè)規(guī)劃，要經(jīng)常思考,。干得好,，干得不好，都要為自己的職業(yè)選擇多想想出路,。老話說(shuō)得好啊,，不要臨渴掘井。多學(xué),，多交往,，多計(jì)劃，多看,，多建立自己的個(gè)人品牌,。