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    比薪酬更重要的10件事情

    來源:愛美網(wǎng) 時間:2012-12-17
    核心提示: 斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活,。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來,。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活,。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作,。如果你還沒有找到你的熱愛,,一直尋找。不要隨遇而安,�,!�
       1、你的目標,。
     
      Yogi Berra說,,“如果你不知道自己想去哪的話,,你就不會到達,。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃,。你可以隨時進行調(diào)整,,但是你需要有目標和計劃, 而且要專注于這個目標,。如果你很聰明,、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作,,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務(wù)上的成功,。
     
      2、熱愛你的工作,。
     
      斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你的時間很有限,,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來,。這種方法從來沒有讓我失望,,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作,。如果你還沒有找到你的熱愛,,一直尋找。不要隨遇而安,。”
     
      3,、你為之工作的公司。
     
      如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,,那么就是這個了,。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然,,你已經(jīng)登上了這艘飛船,,但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,,這樣會有進步的空間,,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個多面手。 你有選擇,�,?梢試L試一下。
     
      4,、你有多喜愛投機,。
     
      如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力,和善于創(chuàng)造自己機會的能力之間選擇,,我會選擇后者,。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你。
     
      5,、你工作的勤奮程度,。
     
      現(xiàn)在,似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦,�,?墒莾烧吣愣夹枰]有努力的工作就沒有成功,。在一段時間內(nèi),,你應該竭盡全力地去達成你的目標。
     
      6,、你的態(tài)度,。
     
      如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,,但是這不是你得到的全部,,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,,如果得到的每一件東西都是你掙來的,,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,,那么你就會擁抱成功,,這是肯定的。
     
      7,、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響,。
     
      公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務(wù),你越接近業(yè)務(wù)核心,,對業(yè)務(wù)的成敗影響越大,,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,,你也就能夠賺更多的錢,。
     
      8,、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機會。
     
      如果你整天都坐在辦公桌前,,你的機會將會很有限,。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,,拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的,。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那么重要,。
     
      9,、股權(quán)。
     
      從我的經(jīng)驗看,,工資用于支付賬單,,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資,。另一方面,,股權(quán)是一種意外之財,顧名思義,,在股權(quán)能夠流通之前,,你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,,因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,,而不是你個人的績效水平。
     
      10,、績效工資,。
     
      工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己,,你可以選擇一份健康,、結(jié)構(gòu)合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,,只要目標清晰并且可行,,你就能夠得到這些報酬。
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