一、誠信

　　從懂事開始家長老師就開始教導(dǎo)我們,，做人要講誠信,，所以不管是在職場還是哪里，誠信絕對是大家最為看中的品質(zhì),。甚至對于許多企業(yè)來說,，誠心的品質(zhì)比實(shí)際的技術(shù)更加重要。無論哪個前輩看到秉性誠實(shí)守信的新人都會愿意多教一些知識經(jīng)驗(yàn)給他,。

　　二,、溝通

　　剛剛進(jìn)入到一個新環(huán)境，相比于那些沉默不言的新人,，前輩肯定更加喜歡那些主動友善的和同事溝通交流的新人,。與同事間的溝通交流不僅可以讓你的工作更加順利的完成，也可以增加和同事間的默契,。而那些性格內(nèi)向,，沉默寡言又很怯問的新人，就算前輩愿意去引導(dǎo)也不知該從何開始了,。

　　三,、謙虛

　　作為一個新人，剛剛進(jìn)入到一個新環(huán)境,，不管你的專業(yè)技能多么厲害,，心中抱有多大的抱負(fù)，也請你懷著一顆謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,，千萬不要自作主張,。

　　四、務(wù)實(shí)

　　對于那些嘴巴上說得永遠(yuǎn)比做得多的人,，上司同事門其實(shí)看得非常清楚,，雖然沒有讓你走人，但是升職加薪的機(jī)會也絕不會考慮到你,。所以,，做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，這是自我保護(hù)的好方法,，急于求成反而會引起他人的反感,。

　　五,、有責(zé)任心

　　許多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都會對辦公室的瑣事很不屑，覺得自己作為一個大學(xué)生,，學(xué)了很多專業(yè)知識,，就是進(jìn)公司來做大事的。但是,，對于公司來說,，員工的職業(yè)素質(zhì)是非常重要的。對于一些別人都推脫不干的事,，新人如何能主動要求接過來做,，比較容易融入同事圈中，得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識,。