前天為一個(gè)知名高校經(jīng)管學(xué)院的學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃講座,,其中有MBA學(xué)生也有在校的本科和研究生,。
有三個(gè)學(xué)生的例子反應(yīng)了不少即將步入職場(chǎng)或者已進(jìn)入職場(chǎng)的人士的窘境:想從事熱愛的工作,可又舍不得已經(jīng)積累的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),。
學(xué)生1
本科學(xué)金融,,研究生還是金融,但是她不喜歡從事金融專業(yè)工作,,更喜歡從事HR的工作,,因?yàn)樗矚g看到和幫助別人成長。問她不喜歡為何還學(xué)那個(gè)專業(yè),,她說以前是因?yàn)闊衢T,,后來是因?yàn)樯狭舜?xí)慣性地繼續(xù)往前,。因?yàn)閷W(xué)這個(gè)專業(yè),,她只能應(yīng)聘金融行業(yè)的專業(yè)性工作,但是在應(yīng)聘時(shí)擔(dān)心如果說出以后想從事HR,,又怕對(duì)方不會(huì)要她,,而自己又不想說假話。還好她是因?yàn)槿狈β殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn),,我告訴她,,一是應(yīng)聘HR,不一定需要學(xué)HR專業(yè),,二是她應(yīng)聘金融行業(yè)也不必做專業(yè)工作,,可以做HR,其實(shí)做人員培訓(xùn)和發(fā)展工作可能更匹配她的需求,,因?yàn)楹芏郒R工作不是培養(yǎng)人的,,可她實(shí)在舍不得已經(jīng)學(xué)了6-7年的金融專業(yè),。“如果這樣,以前為何要花7年學(xué)這個(gè)專業(yè)呢,?”她很難說服自己,。
在場(chǎng)的還有一個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)研究生,選擇財(cái)務(wù)是因?yàn)楦赣H是從事財(cái)務(wù)工作的,,認(rèn)為財(cái)務(wù)有前途,,容易找工作,可他喜歡藝術(shù)和文化,,還好他悟到起碼可以到文化藝術(shù)類公司從事財(cái)務(wù)工作,。
前幾天輔導(dǎo)一個(gè)類似的學(xué)生,本科在國內(nèi)讀通信工程,,留學(xué)時(shí)研究生繼續(xù)讀通信與計(jì)算機(jī),,本科是父親的建議,研究生是因?yàn)楸究茖W(xué)的專業(yè),,其實(shí)她本科時(shí)就不喜歡,。后來聊完后,發(fā)現(xiàn)她對(duì)職場(chǎng)一無了解,,不知自己能做什么,,適合做什么,有什么機(jī)會(huì),,只認(rèn)為學(xué)通信專業(yè)只能到通信公司做技術(shù),,可她非常不喜歡。
這是典型被社會(huì),、教育和家長誤導(dǎo)的學(xué)生,。當(dāng)然不少企業(yè)的HR太迷信學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口,、經(jīng)驗(yàn)也是一個(gè)原因,。
學(xué)生2
MBA ,有多年工作經(jīng)驗(yàn),,在企業(yè)從事技術(shù)多年,,做得很好,也深得企業(yè)認(rèn)可,,但更喜歡與人交流,,分享經(jīng)驗(yàn),給別人建議,,特別是教師工作,,我問他,那你為何不做教師呢,,她說大學(xué)老師都要博士畢業(yè),,我說你對(duì)教師定義太狹窄,,你可以在學(xué)校做兼職老師,你可以在企業(yè)做,,也可以做培訓(xùn)師,,做咨詢顧問也可以滿足你的要求。但他有些猶豫要不要放棄多年的技術(shù)背景去從事自己熱愛的工作,。我說那你可以從事和自己以前專業(yè)和行業(yè)沾邊的培訓(xùn)和咨詢工作,,如果你非要腳踏兩只船。
學(xué)生3
MBA,,有多年工作經(jīng)驗(yàn),,在企業(yè)從事運(yùn)營管理,但是她更喜歡的是市場(chǎng)營銷工作,,和她的性格更匹配,,可她擔(dān)心以從事多年運(yùn)營管理,轉(zhuǎn)行有些可惜,,而且也擔(dān)心自己沒有市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),,別人不會(huì)要,。
其實(shí)她可能不了解,,管理職位之間的轉(zhuǎn)換是很有可能的,何況她出自國內(nèi)最有名的商學(xué)院之一,,是MARKETING 職位的有力競(jìng)爭者,,而且也并不一定意味著完全放棄過去,比如以前的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)從事MARKETING 也是有幫助的,,再有她可以到同樣行業(yè)的公司從事MARKETING 工作,,這樣可以充分利用以前的行業(yè)背景。
很多類似的職場(chǎng)人士,,背著過去的包袱,,從事著自己并不太喜歡的工作,直到有一天習(xí)慣了,、或者很后悔甚至被迫改變,。他們太過于迷信所學(xué)的專業(yè)和過去的經(jīng)驗(yàn),忘了職場(chǎng)成功的更重要的一些因素比如個(gè)人性格,、人際關(guān)系能力等,。
所以正如喬布斯所言:人生重要的不是選擇做什么,而是不做什么,。