第1招：注意自己的形象,。第一印象良好,，即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方，別人也會對你寬容一些,；第一印象糟糕,，即使后來做得再漂亮，別人對你的評價也不會太高,。

 

　　第2招：做個有心人,。比如主動為上司或其他同事做些輔助性工作，比如打印材料、填寫表格等,。這樣做不但能得到賞識，還可從中掌握公司的業(yè)務(wù)情況和工作流程,。你別小看這些努力,，它會幫助你迅速得到大家的幫助和認(rèn)同。

 

　　第3招：手上拿個東西,。手拿文件的人看起來像要去開會,，手拿報紙的人則好像要上廁所，而兩手空空的人則會被以為要外出,。所以若離開座位,，便要有文件在手。有需要的話,，拿些文件回家,，上司一定以為你是一個以公司為重，不惜用私人時間處理公事的好員工,。

 

　　第4招：嘴巴莫偷懶,。要在最短的時間內(nèi)記住每個同事的名字、職務(wù),。

 

　　第5招：保持辦公桌整潔,，把電腦書、業(yè)務(wù)書和文件夾整齊地擺放在桌上,，若辦公桌上什么也沒有,，反而會令人誤會你工作不夠勤奮。樣樣?xùn)|西都井井有條,，大家一定會認(rèn)為你在其他方面也一樣是有條理的,。

 

　　第6招：不要在電腦上打游戲或聊天，即便休息時間,，也不要瀏覽那些成人網(wǎng)站,。設(shè)置電腦屏保也有講究，不要使用性感圖片或明星,，可以有意地設(shè)置具激勵作用的座右銘,。

 

　　第7招：打印紙的反面要再行利用，如果用過一面的紙不便于再用作打印或復(fù)印,，可以簡單裝訂起來作草稿紙,，不要隨意廢棄。這種節(jié)省辦公成本的做法,，往往會得到老板贊賞,。

 

　　第8招：一次性紙杯往往只供客人使用，職員則用自己的水杯,。作為新人,，一定要注意這樣的小細節(jié),，不要圖省事總拿一次性紙杯喝水。

 

　　第9招：有客人來訪,，盡量不要領(lǐng)入工作區(qū),，一般請至專門的接待室或會議室。如果是私人朋友來訪,，最好在休息時間接待,，并且時間盡可能短。

 

　　第10招：每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,，多翻閱公司的一些材料,，盡快了解公司文化，多觀察會使你少犯錯誤,，少出紕漏,。

 

　　第11招：如果不是特別緊急的電郵，在早上七點和晚上八點以后發(fā)吧,，收信人一定對你的敬業(yè)精神和工作“拼勁”留下深刻的印象,。

 

　　第12招：“小事不愿干，大事干不了”,，是剛參加工作的大學(xué)生最容易犯的毛病,。眼高手低會使你成為志大才疏式的人，要舉輕若重,、一絲不茍地做好每一件“小事”,，為以后做“大事”積累資源。

 

　　第13招：職場的人際關(guān)系復(fù)雜,，要多看,、多聽、多干,、少說,，分析其中的“潛規(guī)則”，“入鄉(xiāng)隨俗”,，不要隨便“越軌”,。

 

　　第14招：不要參與辦公室里的是是非非，不要混入任何“辦公室?guī)团?rdquo;,，在各種利益沖突中超脫一點,，不要議論和公司有關(guān)的任何事情，滿意也好,，不滿意也好,，都不要去議論，你只需要把自己應(yīng)該做的那份工作做好。

 

　　第15招：不要把自己的私事帶進辦公室,，必要的時候告訴親戚朋友,，讓他們盡量不要在上班時間把私人電話打進辦公室。尤其要切記辦公電話僅用于公務(wù),，不可隨意聊天或處理私人事務(wù),，尤其是談情說愛。

 

　　第16招：遇到不懂的問題要多請教,，不要不懂裝懂。

 

　　第17招：經(jīng)常找機會與上司溝通,。工作報告要簡明扼要,，直接告訴上司重點；精準(zhǔn)掌控匯報時間,，上司的時間也很寶貴,；與溝通時也一定要站在他的立場想，并且讓他知道,。

 

　　第18招：老板在加薪或提拔時,，往往不是因為你本職工作做得好，也不是因你過去的成就,，而是覺得你對他的未來有所幫助,。一句話，要靠自己的打拼和專業(yè)特長,，成為公司不可缺少的人,，這至關(guān)重要。

 

　　第19招：貴人不一定身居高位,，只要他們在經(jīng)驗,、專長、知識,、技能等方面比你略勝一籌,，能在物質(zhì)上給予、或提供機會,、或啟迪思想,，或言傳身教。有了貴人提攜,，一來容易脫穎而出,，二則縮短成功的時間，三是不慎辦砸了事能有所庇護,。

 

　　第20招：古代信使如連續(xù)報來前線戰(zhàn)敗的消息,，就有砍頭的危險。因此，在老板面前切記四個字：“不講困難”,。老板要比員工承受更大的壓力,，報告壞消息，會使他的情緒更糟,，還很有可能留下“添亂,、出難題、工作能力差”的負(fù)面印象,。

 

　　第21招：大多數(shù)老板認(rèn)為,，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且打擊團體工作士氣,。為此,，當(dāng)你牢騷滿腹時，不妨看一看老板定律：一,、老板永遠是對的,；二、當(dāng)老板不對時,，請參照第一條,。

 

　　第22招：做個“有聲音的人”，才能引起老板的注意,。別不好意思宣揚自己的成績,，書面報告不忘簽上自己的名字。會議發(fā)言是展現(xiàn)能力和才華的大好時機,。

 

　　第23招：上班早來十分鐘,，下班遲走十分鐘，盡量不要比你的上司早下班,。不要隨便請假,，或盡可能少請。

 

　　第24招：遇到學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機會要主動爭取,，多接受各種訓(xùn)練，提高自己的工作能力,。

 

　　第25招：新人處事沖動,，易得罪人，因此,，處理任何事都要三思而后行,。

 

　　第26招：問清楚工作目標(biāo)，避免重復(fù)做工,，借助現(xiàn)有的工具與資源,，提高工作效率,。