小沈陽成功原因概述

    1.小沈陽不算是帥，但是對待表演很認真,；

    2.小沈陽不算可愛,，但是每一個動作都很自然不做作；

    3.小沈陽是三角眼,，但是眼神里滿是對觀眾的期待,；

    4.小沈陽還很青澀，但他對待粉絲卻很用心,；

    5.小沈陽不是大眾化的表演,，正因為獨樹一幟震撼了我們的表情肌,；

    6.小沈陽的表演不是我們一貫見到的完美包裝過的演出,，但我們不得不佩服他過人的演技和勇氣。

    「修煉內功篇」

    小沈陽的成功,，離不開自己的努力與堅持,。就像職場中的每一個人,，修煉好內功才是關鍵。任何方式的成功,，都離不開自己不懈奮斗,。

    讓自己不斷保持新鮮春晚之前，小沈陽在沈陽已小有名氣,，只不過還沒有達到家喻戶曉的程度,。最初，他的表演無新意可言,，都是別人的老套路,、舊包袱。后來,，他借用男扮女裝的創(chuàng)意,，開拓自己獨有的風格，這樣的表演定位使他樹立了自己特有的形象,，給人耳目一新的感覺,，觀眾也贊譽他“小沈陽一亮相，眾口不再難調”,，奠定了成功的基礎,。

    職場之道：職場藏龍臥虎、新人輩出,，必須時刻保持競爭的理念和競爭的態(tài)勢,，以適應職場永遠的變化。

    ◆人人皆為我?guī)�,。與周圍的人打成一片,，培養(yǎng)良好的人脈，期待每天可以向可能見面的人取經(jīng),。對周圍的人保持高度興趣,，制造對雙方互動有益的話題。

    ◆及時進補搶先機,。計算機,、英語等都是比較熱門的項目，這類培訓更多意義上被當作一種“補品”,。隨著職場進入了后學歷時代,，學歷之外的“素質訓練”將被用來證明你比別人更優(yōu)秀。

    ◆保持年輕的心態(tài),。改變心情不妨從改變形象開始,，這樣看上去更有活力，更有競爭力,。

    創(chuàng)造“個人品牌”

    春晚上節(jié)目眾多,，但能給觀眾留下深刻印象的卻很少,。小沈陽之所以能一鳴驚人，是因為他處處都彰顯核心競爭力,，在人們已經(jīng)厭倦了那種單一“表演”的時候,，他的表演不是歌星的一首歌，也不是小品的調侃,，而是藝術的“集成”,，是一專多能。不僅專業(yè)功底扎實嫻熟,，而且具有無人可及的模仿能力和熟能生巧的舞臺張力,。實力與內容上舞臺，自然輝煌即來,。

    職場之道：打造自己的核心競爭力是關鍵,，一旦形成，很難受到挑戰(zhàn)和競爭,。

    ◆首先要自信,。必要的自我肯定，相信自己具有某種能力或優(yōu)勢,。將身體語言作些調整,，比如面帶微笑、坦率開通,，以心理暗示增強自信心,。

    ◆團隊精神永遠需要，盡可能參加更大的項目,。在與團隊的合作中，缺點可以得到互補,，特長可以得到延伸,。而不斷地參與更大的項目是提升個人價值最快的方式，當一個大規(guī)模的項目還在討論的時候,，應該積極舉手,，表示愿意參加。

    ◆做不可替代之人,。職場上的事情很多,，如果你的工作別人無法替你完成，那么你就成功了一多半,。所謂“一招鮮,，吃遍天”，把自己的特長發(fā)揮到極致,，盡可能將它磨練到庖丁解牛那種程度,，必然會得到欽佩和贊賞,。

    「外部提升篇」

    正如千里馬需要伯樂的慧眼發(fā)掘一樣，成功需要個人的努力,，也需要機遇的青睞,。然而，機會不是靜靜等待而來的,，同樣要靠自己的打拼獲取,。

    機遇青睞有準備的人

    小沈陽亮相春晚一波三折。2008年1月有機會參加央視春晚的審查,，送選節(jié)目《我要當明星》,，惟妙惟肖地表演，震驚四座,，但最終被評價為與春晚主題不夠相符未能演出,；2008年2月再次應央視春晚導演邀請參加元宵晚會的錄制，正式播放時因節(jié)目時間過長未播出,；2009年參選春節(jié)聯(lián)歡晚會,，從而一炮走紅，出場身價也由5００元飆升至５0萬元,。

    職場之道：把握每一次成功的機會,。每一次成功，無論大小,，都是能力的象征與價值的肯定,。

    ◆有危機意識。每個人的職業(yè)生涯里都會遇到危機,，有競爭的危機,，也有失業(yè)的危機。所以,，腦子里要時刻崩緊這根弦,，早做準備、多做準備,，才不會在危機來臨之時不知所措,。

    ◆善于經(jīng)營自己。現(xiàn)在是一個前所未有的個人容易成功的時代,，在人才的供給與需求市場上,，信息不對稱的結果就是誰更懂得經(jīng)營自己，誰就更容易出位,。

    ◆對失敗進行正確的原因歸結,。一個人的“歸因”很重要，它直接影響到對待其它事情的態(tài)度，從而可能對自己處理一些事情的能力產(chǎn)生影響,。

    修煉良好人緣

    臺下的“小沈陽”絲毫沒有“腕兒”的架子,，十分“親民”，與粉絲打成一片,；對待恩師,，也倍加尊重。演出成功后,，他不忘感謝師傅的提攜,，還在后臺和眾徒弟按照東北的習慣，跪地給趙本山磕頭拜年,，感謝師恩,。趙本山也夸愛徒“很像年輕時的自己。”所以不管多么困難,，趙本山都力保徒弟登臺,，才使小沈陽最終登上了春晚舞臺。

    職場之道：人脈是“長期經(jīng)營”,、“長期投資”的結果,。良好的人脈關系對職業(yè)生涯發(fā)展有著重要的影響。

    ◆人脈需要經(jīng)營,、培養(yǎng)及維持,。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈,，都需要長期的付出與關懷,。讓自己成為可愛的人，待人以誠,，表達關心和感謝,，維持適時的互動，就是人脈經(jīng)營的秘訣,。

    ◆職場處處皆貴人,，不要只看著人脈中的顯貴而忽視其他更多的普通人。在適當?shù)臅r機,，任何一個普通人都可能扭轉干坤。

    ◆人脈是一種“共榮”關系,。毫無誠意的點頭之交等于零,，在你利用別人前，要先創(chuàng)造自己的“可利用價值”,，先有付出才有回報,。當你是知識豐富的資訊提供者，別人有需要時，就要不吝提供,。后記

    用積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)

    小沈陽在春晚上說了一句有趣的臺詞“人這一生可短暫了,，有時候跟睡覺是一樣一樣的，眼一閉一睜一天過去了,，眼睛一閉不睜,，這輩子就過去了。”的確,，既然怎樣都是生活,，為何不用積極向上的態(tài)度過活呢？

    金融危機不期而至,，打亂了我們平靜的生活,，不過仔細想想，如今已成為時尚話題的經(jīng)濟危機同樣帶給我們許多積極的影響,。至少我們知道,，幸福生活是來之不易的。許多人重拾丟掉多年的勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),，成為了“摳摳”一族,，學會了理財與省錢；有人甚至喊出“我愛金融危機”的口號,，因為金融危機讓他們的幸福感陡增,；金融危機也提升了人們對待就業(yè)質量的價值觀；更多人從中得到了鍛煉,。

    挑戰(zhàn)有時也與失敗并存,，我們所畏懼的也許莫過于此�,？墒�,，縱使失敗了，但因為我們迎接了挑戰(zhàn),，并且嘗試了痛苦,。所以失敗并不等于輸，我們仍是生命的贏家,。

    如同小沈陽“三進三出”沖刺春晚未果,，依然積極面對，最終“苦盡甘來”,，獲得成功一樣,，我們也要用積極的心態(tài)迎接一切挑戰(zhàn)，職場打拼的秘訣無非如是,。