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>商業(yè)醫(yī)保不能替代職工基本醫(yī)療保險
商業(yè)醫(yī)保不能替代職工基本醫(yī)療保險
來源:
湖南工人報
時間:
2012-11-26
核心提示: 法律人士表示,,根據(jù)《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定,職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納,,其具有強制性,。因此,,該廠以已參加商業(yè)保險為由不參加醫(yī)療保險的理由是不成立的,,馬女士可以向單位要求醫(yī)療保險待遇,。
馬女士系某廠員工,,該廠與商業(yè)保險公司有多年的合作關系,一直以來,,該廠員工的醫(yī)療費都是按商業(yè)保險方式報銷,。實行醫(yī)療保險制度改革后,該廠以已參加商業(yè)保險為由不參加基本醫(yī)療保險,。前不久,,馬女士患肝硬化住院費用高,按保險公司的賠付方法,,她不堪重負,,無奈,她只好向單位要求其醫(yī)療保險待遇,。但單位答復稱已為職工購買了醫(yī)療保險,,沒有義務再購買職工基本醫(yī)療保險。
法律人士表示,,根據(jù)《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定,,職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納,其具有強制性,。因此,,該廠以已參加商業(yè)保險為由不參加醫(yī)療保險的理由是不成立的,馬女士可以向單位要求醫(yī)療保險待遇,。
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